用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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劳动者能否约定用人单位不缴纳社保
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗
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可以。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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可以辞职,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
不明白,就问一问
用人单位不帮劳动者缴纳社保怎么处理,律师怎么看
没有单位的人如何缴纳社保
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社保单位缴纳部分属于谁
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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劳动者如何举报用人单位不为劳动者缴纳社保?公司为何拒绝缴纳社保
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只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其缴纳社保...
劳动者缴纳了5年社保, 用人单位未按时足额缴纳社会保险费怎么处理
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劳动者缴纳了5年社保,劳动者和用人单位建立劳动关系,不管用人单位支付工资的形式如何,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《...
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缴纳新农合保险的人员,用人单位能不缴纳社保么
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单位不缴纳社保处理方法: 一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定...
用人单位未缴纳社会保险费会影响劳动者的权利吗
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用人单位未缴纳社会保险费影响劳动者的权利。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
用人单位应为劳动者缴纳哪些工伤保险费
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用人单位一般是按照社会保险经办机构确定的缴费费率与本单位职工的工资总额之积来缴纳工伤保险费的,职工不...
武汉单位社保一般几号缴纳
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单位缴纳的医保如何使用
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用人单位停止给劳动者缴纳社会保险的, 劳动者是否需要继续缴纳社保
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1、在没有解除劳动合同的情况下,用人单位停止为劳动者缴纳社会保险,公司违反了劳动法的有关规定,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金、失业保险金以及补缴养老、医疗、工伤等社会保险。2、根...
用人单位不缴纳社保的用人单位是否可以与劳动者约定购买社保
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
离职后发现单位未缴纳社保,单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局...
用人单位十年不跟工人缴纳社保,签订劳动合同怎么办
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这是可以申请劳动仲裁维权的...
劳动合同及社保缴纳单位不一致怎么办
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签订劳动合同单位和社保缴纳单位不一致,可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保。用人单位...
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单位漏缴社保怎样补缴
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公司缴纳的社保怎么使用
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用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗
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缴纳社保是用人单位的义务,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...
用人单位不给缴纳社保对劳动者是否有影响
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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自由职业者缴纳社保转靠单位缴纳
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自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身...
用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动者在单位没缴纳社保该怎么办
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单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社...
用人单位未帮员工缴纳医社保
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1、未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。 2、用人单位为员工购买社保是违法的,你有权要求大内补缴社保。 3、单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...