劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
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劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意,劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位调岗位降薪可以拒绝吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,您有权拒绝。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对调岗降薪应该如何样拒绝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么拒绝调岗降薪
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>如何拒绝公司降薪
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员工可以直接拒绝公司降薪,如果公司强制降薪可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径,捍卫自己的正当权益。工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业调岗降薪可以拒绝吗,法律是如何规定的
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企业调岗降薪可以拒绝。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗降薪应该如何样拒绝,律师怎么看
出车祸拒绝赔偿该如何办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以拒绝调岗降薪吗?
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1、公司调岗降薪有权拒绝。如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗可以降薪吗
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如员工不能胜任当时职位,用人单位可以培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同;《劳动合同法》并未赋予用人单位在员工不能胜任工作时,直接降员工级别和薪资的权利;劳动合同的变更需经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗降薪应该如何样拒绝,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗降薪劳动者是否可以拒绝
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公司调岗降薪,劳动者可以拒绝。 用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调岗不调薪可以拒绝吗
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调岗不调薪可以拒绝。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何合法调岗降薪
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合法调岗降薪,用人单位与劳动者协商一致即可。变更劳动合同内容必须劳动关系当事人双方协商一致,任一方单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到调岗降薪应该如何样拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样拒绝该降薪降聘
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗降薪法律可以拒绝吗
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企业调岗降薪可以拒绝。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后被调岗降薪如何应对
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1.全面理解相关法律条款:在发生工作事故之后,对于涉及到的员工岗位调整问题,应当遵守公平自愿及协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头调岗降薪如何取证
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口头调岗降薪的证据由用人单位掌握的,在劳动仲裁过程中仲裁庭可以要求用人单位在限期内提供。用人单位如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方面调岗位降薪,是否有权拒绝
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1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金;3、法律依据:《劳动合同法》《劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被调岗如何降薪
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降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗降薪应该如何样拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理公司调岗降薪
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公司调岗降薪,如果劳动者不同意的,可以向公司提出拒绝;如果公司强制调岗降薪的,则劳动者可以向当地的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询降薪降薪调岗
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根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径: 一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪的调岗问该如何维权
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降职降薪的调岗,问该如何维权。根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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