退休人员工作有享受病假工资吗
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退休返聘员工与单位是劳务关系,病假期间是否支付劳务报酬按双方的聘用合同约定办理。 最高人民法院 《关...
带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
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职工请病假工资怎么算
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1天病假扣工资怎么算
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退休人员生病可以开病假工资吗
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一、什么是病假工资 雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。 二、退休人员病假工资怎么计算 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规 根据《劳动法》...
爷爷是退休职工,退休人员病假是否有工资呢?
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与用人单位形成特殊劳动关系,除在工作时间、劳动保护、最低工资方面要执行劳动法标准外,其他的权利义务由...
退休返聘人员病假就不享受病假工资了吗
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退休返聘员工与单位是劳务关系,病假期间是否支付劳务报酬按双方的聘用合同约定办理。 最高人民法院 《关...
不明白,就问一问
退休人员病假工资怎么做?退休人员病假工资怎么算?,律师怎么看
退休职工大病医保怎么报销
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老人退休教师工资是怎补发
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湖南省2021年退休工资怎样算
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老退休人员病假工资如何发放
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
退休人员有没有病假工资待遇
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(一)返聘人员的需求提出部门及审批程序。 明确使用返聘人员的部门,如技术部、如行政部,其他非列出部门不得使用返聘人员; 使用返聘人员至少需要四级审批,即提出部门主管、分管副总、人力资源部总监、总经理等...
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我公司员工休假,员工断断续续休病假怎么算工资?
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1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。4、...
退休返聘保员病假如何扣发工资?病假工资如何计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
退休人员病休期间有工资吗
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1、已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退,也是退休的一种。 2、离岗待退一般是工龄较...
员工休产假期间社保费怎么扣
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退休工资谁发放
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爷爷是退休职工,退休人员病假是否有工资呢?
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与用人单位形成特殊劳动关系,除在工作时间、劳动保护、最低工资方面要执行劳动法标准外,其他的权利义务由双方协商约定。退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系,而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇...
退休返聘保员病假怎么扣发工资?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
公司员工休病假了,对于在岗人员休病假怎么发工资呢?
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2018企业职工病假待遇规定 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (...
怎么计算退休人员的退休工资?
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根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成: 退休工资基础退休工资个人账户退休工资...
退休人员病死了,还有退休工资吗
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离退休人员发生下列情形之一的,社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金: 1、无正当理由不按规定...
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2022年退休工资如何计算
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退休人员丧葬费怎么办理流程
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请问退休工资和病假怎么算
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退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,是劳务关系,没有工资,只有劳务费,按照双方平原合同的约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件...
退休返聘员工病假工资还有吗
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,劳动者一方在用人单位从事...
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休病假,病假工资怎么发放工资
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1.《劳动法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位...
2020年病假工资新规定
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工厂休病假怎样辞退员工
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休病假期间工厂不能辞退员工,因为在这种情况之下的话是属于我们国家法律当中所规定的医疗期限,所以说肯定不能够和劳动者解除劳动合同的,等到一定要医疗期届满之后,安排劳动者从事相关的工作,仍然不能够胜任的话...
员工休病假工资低于平均工资辞退怎么补偿?
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1、病假期间工资不得低于当地最低基本工资2、公司辞退并非个人离职,个人无重大过错,公司应支付离职补偿,每工作一年支付一个月的补偿金,工作时间超过半年不足一年的按一年计算,最长不超过12月,希望可以帮到...