辞职是否必须干满一个月
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辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者...
工伤认定后伤残鉴定是不是必须要做
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1、如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前...
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遗嘱是否必须公证
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离婚地点是否必须在登记地
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工伤认定的工伤赔偿是否必须先作工伤认定?
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由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工...
工伤认定书领取委托书是否必须提供
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你得这么做啊。如果找别人帮你拿工伤认定书,那你就得准备好授权委托书哦,就是那种让人家帮忙领东西的书面...
公司做工伤认定是否必须要本人签字?
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有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的,公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认...
不明白,就问一问
工伤认定是否必须是2个月,律师怎么看
鉴定轻伤后必须抓人吗
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2次酒驾拘留5天必须执行吗
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工伤认定书是自己拿吗
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时,是否必须先认定
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看是什么纠纷,如果是在工作时间、工作地点受伤,为工伤,先做工伤认定,再做劳动能力鉴定,后仲裁,具体详谈。...
认定工伤的时间是2个月吗
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工伤认定时间期限不是2个月。《工伤保险条例》第十七条 第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
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认定工伤必须是本人到场吗
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当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一...
职工申请工伤保险待遇,是否必须经过工伤认定
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享受工伤待遇必须先申请工伤认定。工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质,是享受工伤保险待遇的先...
积极分子是否必须满6个月
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由于入党申请人的情况各不相同,党组织对其培养教育和考察需要一定时间,因此,《中国共产党发展党员工作细...
房屋确权必须是户主吗
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公司法人必须是股东吗
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我国工伤认定的工地是否必须去劳动局
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工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; ...
公司是否必须做工伤鉴定
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必须作工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤...
有职业病诊断结论是否必须认定工伤
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不是有诊断结论,是由职业病鉴定中心进行鉴定,确定为职业病的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
工伤认定必须满足三个条件
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工伤认定必须满足三个条件如下: 1、工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时...
工伤必须一个月内申报吗
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申报工伤必须在一定期限内进行。 工伤认定申请的流程如下: 1、发生工伤后,应当及时进行伤情鉴定和医疗...
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拆迁款是不是必须打户主名下
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代位继承必须要满足的四个要件是什么
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每个月领工资是否必须要出证件
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不一定,具体还要看你的伤残等级来定的。工伤治疗期间应该按照受伤前的工资水平发放,而不是按照最低工资发放...
辞职是否必须干满一个月
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
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申请工伤认定所必须的材料是
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1、工伤认定申请表格 2、医院机构出具的诊断证明书(病案室领取) 3、劳动合同文本(或者两人以上工友...
8月2日退休8月有工资吗
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职工申请工伤保险待遇是否必须经过工伤认定
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必须经过工伤认定。 1、《社会保险法》、《工伤保险条例》对工伤认定程序作出了详细的规定,要求用人单位在工伤发生后的规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、首先,用人单位已经缴纳社会保险的,...
工伤认定必须是故意犯罪吗
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受伤的劳动者如果是故意犯罪的,不认定为工伤。劳动者存在下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;自残或者自杀的;醉酒或者吸毒的。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结...