有职业病诊断结论是否必须认定工伤

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• 问工伤认定中的职业病鉴定证明书和职业病诊断证明书是否
  

  劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 申请职业病诊断时应当提供： (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

• 问认定工伤必须交初次诊断证明
  

  工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

• 问职业病诊断证明书是申请工伤认定的必备材料吗
  

  职业病诊断证明书是申请工伤认定提供材料的选择性规定，不是单一性规定 工伤职工本人或其近亲属向市、县级的劳动保障行政部门提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并且提供下列材料： 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 2、受伤害职工的居民身份证复印件（受伤害职工的近亲属代理申请的还应当提供委托书及近亲属的居民身份证复印件）； 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后的诊断证明或者职业病诊断书； 所以，职业病诊断证明书是申请工伤认定提供材料的选择性规定，不是单一性规定。

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