在工伤保险机构申请工伤认定必须经过吗?
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《社会保险法》、《工伤保险条例》对工伤认定程序作出了详细的规定,要求用人单位在工伤发生后的规定时间内...
工伤认定下来了辞职是否影响申请工伤待遇
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工伤认定下来了辞职对申请工伤待遇有一定的影响。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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申请工伤保险待遇的待遇是否必经劳动仲裁的
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工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,必须先申请仲裁才能向人民法院提起诉讼。如果是工伤待遇以外的工伤纠纷,无需仲裁前置。...
工伤认定鉴定必须经过工伤职工本人吗
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工伤不论是否严重,都需要进行工伤的鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属向...
单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
不明白,就问一问
职工申请工伤保险待遇,是否必须经过工伤认定,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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职业病工伤认定程序是什么
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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申请工伤认定需要什么材料,工伤保险待遇能否代替工伤保险待遇申请
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申请工伤认定的材料: 1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的,劳动保障部门备有); 2、提交一些有关材料:劳动合同书(复印)、本人身份证(复印)、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录...
职工受伤未申请工伤认定,职工怎么享受工伤保险待遇
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工伤保险条例规定,华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职...
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工伤待遇纠纷应在多久申请工伤认定
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工伤待遇纠纷应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定。用人单位不在30天内申请工伤认定的,工伤者...
单位必须支付工伤保险待遇的职工包括哪些
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单位支付的工伤待遇包括: (1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出...
申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗
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申请工伤鉴定首先必须要工伤认定。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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认定工伤的流程
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职工申请认定工伤了,工伤待遇是怎样的?享受工伤保险待遇的标准?
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申请认定工伤了吗?根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为...
单位的员工,申请工伤保险待遇须知
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工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可...
员工的工伤保险待遇必须仲裁吗?
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可以,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
没有认定工伤是否享受工伤待遇?
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没工伤认定也是可以进行工伤赔偿的,有工伤认定决定书,只能证明受伤害属于工伤,只可以享受工伤医疗和停工...
工伤认定必须得申请鉴定么
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申请工伤鉴定首先必须要工伤认定。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定书是自己拿吗
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工伤认定是否必须先经过仲裁
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先鉴定再仲裁会比较好些,没有鉴定就仲裁的话没有依据。 《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,发生劳动...
工伤职工工伤保险待遇中是否有误工费的规定?工伤保险待遇如何计算
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工伤职工停工留薪期工资争议,劳动争议时效为一年。工伤职工工伤保险待遇中没有误工费的规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,称为停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各...
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如何认定工伤的情形及工伤保险待遇?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
工伤申请时限最长是多少天
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申请工伤保险待遇仲裁必须提交哪些材料
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与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人...
工伤保险条例规定符合工伤条件的必须申报,工伤职工可以享受待遇吗
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根据《工伤保险条例》的规定,符合工伤条件的必须申报,工伤职工可以享受工伤保险的待遇。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...