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单位利益不好不发年终奖违反什么法律？

2020-05-17 167人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
单位称效益不好不发年终奖不违法。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。所以这并不是法律强制性规定必须要给的，自然不存在什么违法不违法。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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