员工口头状态辞职有效吗
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劳动者转正后口头辞职无效。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>口头说辞职但未提交辞职报告算吗
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口头上的辞职是不算数的,必须提供书面形式的通知,辞职才是有效的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对口头提出辞职是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房口头协议是否有效
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工口头提出辞职有效吗
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视情况而定:其 一、如果口头提出离职的,员工没有及时补上书面离职申请及手续,也没有对口头离职的内容进行确认的,那口头辞职无效;其 二、如果及时补上书面离职申请及手续,也对口头离职的内容进行确认的,口头...
天津在线咨询顾问团咨询我>>口头辞职领导同意了有效吗
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口头辞职领导同意的一般有效,未获领导同意但在试用期内提前3日的口头辞职也同样具有法律效力,如果是正式...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内与公司提出辞职,合同是否有效
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头提出辞职是否有效,律师怎么看
辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询口头辞职公司是否有效
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口头辞职是有效的,但用人单位需要证明员工已经口头辞职。同时,辞职必须提前30天通知用人单位。1、《劳动法》第三十一条劳动者终止劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。2、《劳动合同法》第五十条用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职是否有法律效力
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劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头提出辞职是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头辞职录音是否可以做证明
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未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用,以违法证据排除规则排除使用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者是否可以口头向单位辞职
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一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 但是如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头借条是否有有效期
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口头借条是无效的,因为借款合同应当采用书面形式,但是即使是书面形式的借条其本身也是没有有效期限制的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到口头提出辞职是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞职是否具有法律效力
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口头辞职无效。劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>可以口头提出辞职吗?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以口头提出辞职吗
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>双方有劳动合同是否能提出辞职
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双方有劳动合同能辞职。劳动者可通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问法定代表人是否有权提出辞职?
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法定代表人是可以在办理玩相应审批手续后辞职的。根据相关法律规定,公司法定代表人一般由董事长、执行董事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职有效吗
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辞职只能以书面形式处理。如果没有后续的补救措施,口头辞职可以被视为无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十七条劳动者提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者应当在试用期内提前三天通知...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头提出辞职是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工提前一个月口头通知有没有效
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辞退员工提前一个月口头通知不算。根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司口头辞退是否有效
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公司口头辞退是不合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以口头提出辞职吗?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
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