试用期可以口头提出辞职吗?
图文425人已浏览
有效。根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定,劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定,劳动者在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>口头合同是否有效,口头合同是否有效
图文14人已浏览
双方当事人达成的口头合同有法律效力。 口头合同是指当事人用口头语言做出意思表示订立合同,而不用文字表...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对口头提出辞职是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房口头协议是否有效
视频573人观看
唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
视频1,197人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工口头提出的辞职申请对辞职有效吗
问答584人已浏览
正式员工辞职必须要以书面形式通知用人单位,在试用期的员工可以口头提出离职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
山西在线咨询顾问团咨询我>>诉讼时效抗辩口头提出是否可以
图文346人已浏览
可以口头提出诉讼时效抗辩。民事诉讼抗辩应当在民事案件进行到诉讼阶段。在案件一审期间,只要是一审判决,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头上的辞职算有效的吗
图文784人已浏览
口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头提出辞职是否有效,律师怎么看
辞职费是否是夫妻共同财产
视频561人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询担保合同口头协议有法律效力吗
视频1,434人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
视频40,396人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头可以提辞职吗
问答584人已浏览
可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头提出辞职是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头提出的离职申请有法律效力吗?
图文120人已浏览
如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头说辞职但未提交辞职报告算吗
图文2,490人已浏览
口头上的辞职是不算数的,必须提供书面形式的通知,辞职才是有效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头辞职没有书面申请有效吗
图文14人已浏览
口头辞职没有书面申请有效。 劳动者在试用期的,提前3天口头提辞职但没书面可以算数,双方可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派出所可以口头传唤人吗
视频3,105人观看
祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
视频1,101人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到口头提出辞职是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何提出口头辞退
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年。,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工口头主动提出离职是否补偿
问答584人已浏览
般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>你好请问口头辞职领导同意了是否有效
问答584人已浏览
口头辞职有没有法律效力需要根据以下情况进行区分: 1、口头辞职在试用期内具有法律效力; 2、如果是正式员工,需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结算工资,用人单位与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职领导同意了有效吗?
图文22人已浏览
口头辞职有没有法律效力需要根据以下情况进行区分: 1、口头辞职在试用期内具有法律效力; 2、如果是正...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>你好,问一下试用期口头辞职是否算辞职
图文13人已浏览
试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头协议能否构成合同诈骗
视频634人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
视频8,453人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职是否可以口头辞退
问答584人已浏览
兼职是可以口头辞退的《民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职能否反悔?
问答584人已浏览
1.只要未书面提出,可以反悔。劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头提出辞职是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业口头通知辞退员工是否有效
图文145人已浏览
企业口头通知辞退员工是没有效的,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的证明。 用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
视频8,000人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询口头提出辞职一个月,老板接受了口头辞职,工资发不清怎样办
问答584人已浏览
试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期可以口头提出来辞职吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期可以口头辞职,但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询