最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最低工资加班费怎么算
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用人单位安排劳动者节假日加班的,应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资三倍的加班费;休息日安排加班的...
谢姗珊律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对加班费按最低工资合法吗?,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同约定加班费按照最低工资
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显然是不合理的,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最低加班工资标准都有哪些规定
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如果劳动合同里有明确约定工资数额的,应以合同约定工资为计算基数。 至于是否按基本工资为计算基数,要看...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费按最低工资合法吗?,怎么规定的,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定假日加班按最低工资给合法吗?
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按照我国相关法律的规定,法定节假日加班,按最低工资标准支付工资肯定是不合法的,应该按照正常工资标准的相应倍数支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按最低工资还是按最低档工资算
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准,若无约定,应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费按最低工资合法吗?,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费应该怎样支付最低工资是否包括加班费?
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加班费分以下情形支付:工作日加班费按不低于平时工资1.5倍的标准支付;休息日加班费按不低于平时工资2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班工资比正常工资低合法吗
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加班工资比正常工资低不合法的,周末加班,没有安排补休按照200%支付加班工资,平时按照150%支付加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到加班费按最低工资合法吗?,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月基本工资加固定加班工资,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>最低加班工资最新规定?
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如果劳动合同里有明确约定工资数额的,应以合同约定工资为计算基数。至于是否按基本工资为计算基数,要看具体的薪资结构。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>大家如何支付最低工资的加班费
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加班费分以下情形支付:工作日加班费按不低于平时工资1.5倍的标准支付;休息日加班费按不低于平时工资2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班的最低工资有什么标准
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加班最低工资标准具体如下: 1、加班工资不低于最低标准的150%; 2、休息日安排劳动者加班又不能安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询中国规定最低工资加班工资的法律法规
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有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。 加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司加班按我的工资最低标准给合法吗?
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如果有约定加班费计算基数为最低工资标准,不违法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费按最低工资合法吗?,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班到晚上11点加班工资最低是怎样的
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加班到晚上11点加班工资不得低于该员工正常工资的1.5倍,对此《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费不按最低工资算可以告他吗
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以下是加班费不按最低工资算可以告他吗的答案: 可以,单位不支付员工加班费是属于未足额支付员工工资的行为,当然是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>但是他最低工资都没有加着加班费,最低工资不能扣加班费吗?
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班费,也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低工资规定...
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