我们公司经常让我们加班,请问加班工资补偿如何算
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中华人民共和国劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我经常加班,那么加班一定要有加班费吗?
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休息日(比如双休日)加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,也可以支付二倍加班工资而不补休。平时晚...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我们公司经常加班,加班费可以按最低工资约定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询公司今年经常要求我们加班最低工资加班费计算法合理吗?
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“最低工资不包括加班费。最低工资标准,是指在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等各项以后,不得低...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>在医院经常加班,最低工资标准含不含加班费呢?
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不可以。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们公司经常加班,加班费可以按最低工资约定吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经常加班辞职可以吗?我们公司最近经常加班过,好恼火
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如果用人单位安排加班,仍然依法支付加班费,那劳动者只有通过劳动监察举报的方式迫使用人单位不安排过多的加班。如果不给加班费,则可以用这一条来解除劳动合同,不需提前30天通知,结走所有工资(包括未支付的加...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定加班费按照最低工资
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显然是不合理的,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们公司经常加班,加班费可以按最低工资约定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们就是经常加班,请问周六加班是多少工资吗?
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按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是不是加班是自愿的,我们那经常加班也没加班费
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只要是加班就有费用的,可以收集证据后投诉举报或仲裁等处理就是的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我们公司经常加班,加班费可以按最低工资约定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在医院经常加班,最低工资标准含不含加班费呢?
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不可以。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。 劳动和社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>月基本工资加固定加班工资,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一哥们经常加班呢,公司周六加班可以申请仲裁吗
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按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以是进行调休或支付加班费。但是,有些公司要求加班后又不给补偿,比如不支付加班费,严重损害员工的劳动者权益,员工可以积极采取劳动争议处理办法维权。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我姐最近经常要加班,请问公司加班费怎样算的
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有以下几点计算。 1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我们最近经常加班请问法定假日小时加班有何规定
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关于法定假日小时加班有何规定有如下回答按小时计算工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们公司经常加班,加班费可以按最低工资约定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们公司经常让人加班,不知道哪些叫强制加班呢?
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不能强制你加班,而且每天工作12个小时已经严重超过合理工时,严重违反劳动法,他还打你,这更是违法,这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司加班按我的工资最低标准给合法吗?
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如果有约定加班费计算基数为最低工资标准,不违法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司的同事正在加班职工最低工资含加班费吗?
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职工的最低工资标准不应包含加班费。劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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