劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
试用期多久的最新劳动法
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试用期最长为六个月是劳动法最新标准。...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期和劳动合同期限
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劳动法规定的试用期是多久
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《劳动法》规定试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
试用期劳动法规定是几个月
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三...
劳动法规定试用期多长以及试用期的意义与目的是什么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。...
不明白,就问一问
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试用期不签劳动合同怎么办
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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国家规定的临保日期是多久
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劳动法规定试用期是多久?
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《》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,...
劳动法规定试用期是多久
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。单位和劳动者协商一致,可以约定试用期,也可以不约定。但用人单位不可以随意约定试用期的...
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劳动法试用工期规定时间
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劳动法规定的试用期多久?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
劳动法规定试用期多久
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
劳动法规定试用期应是多久
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1、劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不能超过2个月; 2、劳动合同期限在3年以上或无固定期限的,试用期不能超过6个月; 3、劳动合同期限不满3个月、完成任务为期限的合同,不能约定试用期; 4、...
试用期国家规定多久
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试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳...
试用期与劳动合同期限的规定
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劳动合同试用期,是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段相互了解和双向选择的期间。根据《劳动合同法》第...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定: “劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
劳动法规定的试用期为多久?
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如果劳动者还在试用期内,工资报酬不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低...
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中华人民共和国劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
劳动法规定试用期为多久
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用人单位在劳动者新入职时约定试用期。试用期规定如下:劳动合同期限超过三个月的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...