试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期正常休息算工资吗
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试用期的工资国家规定是八百,正常排班休息应该算工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期3个月正常吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>开庭3个月不下判决书是正常的吗
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开庭3个月不下判决书一般不正常。如果法院在期限内迟迟不下判决或者已超审限,可以直接去找审理案件法院的...
张晓烨律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>3个月的试用期,签多久的合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期三个应该签订三年以上的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期3个月正常吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月最后公司就让我转正正常吗?
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用人单位应支付超出一个月的工资,且应按照转正后的待遇支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到期辞去职务拖欠试用期薪酬一个月正常吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期3个月正常吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6个月试用期转正前被开除
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依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。若劳动者存在法定过错,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三个月试用期转正后补缴社保
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只要双方签了劳动合同,建立了劳动关系,公司就有义务帮员工缴纳五险一金,哪怕试用期也是一样。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期只发80%的工资正常吗
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试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期3个月正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请未到试用期期间三个月还没转正正常么?
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>1年赔一个月属于试用期内还是正常
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1、公司突然解散,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应当支付劳动者经济补偿金,符合劳动合同法第40条规定; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束试用期和转正工资一样正常吗?
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试用期和转正工资一样取决于以下几点: 1、工资多少,取决于你和公司之间的约定。 2、之前,未签劳动合同,可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资; 3、详情,可以来电咨询专业律师。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作试用期不签合同正常吗
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工作试用期不签合同的,不正常。法律明确规定,试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新刑法3年9个月正常减刑多久
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判三年九个月,符合条件的最多减刑一年十个月的时间。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询利息正常吗,38万给3个点正常吗?
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基准上浮20%左右和大多数银行都差不多,还好,我们也是最低收1万,抵押贷款办理流程复杂,3个点是谁收的贷款的话不算多,帮你做贷款的贷款吗,耗时长,你的额度又小,收三个点1万块不多,贷几百万的都有收3个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不想加班正常吗?
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试用期不想加班,是可以的,根据我国法律规定,用人单位与劳动者就加班的相关事项必须达成一致,还涉及到加班工资的支付标准和支付方式等情况,如果没有达成一致的情况下,劳动者中可以拒绝在试用期加班的,具体情况...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期3个月正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期在3个月可以签订劳动合同吗
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签订3年的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人破产法2021年3月1日全国实行吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询三个月试用期不交社保正常么?怎么维权?
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公司试用期不为员工缴纳社保,系违反劳动法的行为,员工有权解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金,或者员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。 用人单位不应当存在试用期不缴纳社会保险费的侥幸心理,如果劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>3个月试用期证明签合同吗
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劳动合同三个月以上一年以下,试用期不超1个月,劳动合同1年以上三年以下的试用期不得超过二个月,劳动合同三年以上或无固定期限的劳动合同试用期不超6个月,非全日制用工,不得约定试用期,仅约定试用期的劳动合...
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