处理劳动争议的现状是怎样的
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处理劳动争议的现状: (一)社会劳动保障制度不完善。 (二)相关部门监督管理不力。 (三)用人单位法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>集体劳动合同出现争议
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如果当事人之间因集体劳动合同而出现争议,应该协商处理;协商不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对出现劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司股权争议怎么处理
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询涉外劳动争议处理涉外劳动争议怎么处理
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我国法律并未赋予涉外劳动合同,当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利,对于境内涉外劳动合同关系,我国法律享有专属管辖权。 《民法总则》第145条规定:涉外合同的当事人可以选择处理争议所适用的法律...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理农民工劳动争议
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农民工劳动争议的处理方法:农民工与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同怎样处理劳动争议
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没有劳动合同但产生劳动争议的,当事人可以依法协商处理;协商不成的,可以向调解组织申请调解;或者准备好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出现劳动争议怎么处理,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议处理制度,劳动争议处理不当怎么判
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如果是员工违反了公司规定的,而且在合法的情况下,如果员工认为处理过重或者是认为这个事情公司处理是错的,都可以是劳动争议的范围。按照劳动争议的性质划分(l)权利争议,又称既定权利争议。劳动关系当事人基于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>出现劳动纠纷或者劳动争议
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出现劳动纠纷或者劳动争议时应首先申请劳动仲裁,要走如下受理程序: 1、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对出现劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出现什么样的情形属于劳动争议
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属于劳动争议的情形: 一、劳动者要求用人单位补办社会保险争议,包括要求足额补交引发的争议,即社会保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议管辖权出现异议如何解决
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劳动争议管辖权有异议的解决: 1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的时效届满劳动争议怎么处理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚孩子抚养权争议怎么处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到出现劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出现劳动争议如何起诉
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1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议出现工资问题
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原则上不可以1、法律规定:劳动争议案件,应当先经仲裁,对仲裁不服的,才可以向法院起诉。2、例外情形:拖欠工资,有欠条的,不需要先仲裁,可以直接起诉:根据《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>nn处理劳动争议流程是什么, 如何处理劳动争议
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一般没人愿意发生劳动争议,一旦发生了,了解一下正确的处理流程处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。 1、调解协议的履行 (1)一方当事人不履行的,另一方可以依法申请仲裁。 (2)因劳动报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理劳动争议公司被注销
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劳动争议中公司被注销可以要求股东承担责任,仲裁庭出具仲裁结果后,可以变迁诉讼对象向法院起诉。在劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
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劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议调查委员会如何处理劳动争议?劳动争议处理的程序是怎样的
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劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理制度有哪些表现
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1、扩大劳动争议的认定范围。 2、拓宽劳动争议司法外处理渠道。 3、优化劳动仲裁和诉讼程序之间的关系。针对现行体制中存在的问题,目前就裁审关系的设计大体有三种不同的主张。其 1、维持现行体制,“先裁后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出现劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动法律怎么规定的处理劳动争议
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国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询出现工伤属于劳动争议吗?
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工伤属于劳动争议 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>出现劳动争议须要调解吗
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劳动争议不是必须要先调解,而是仲裁前一般都会进行调解,能调解解决的,不用再进行仲裁,节省司法资源,效率也比较高。通常发生此类纠纷,向由当事人自行协商处理,协商不成的进行调解,无法解决的,进行仲裁。对劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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