派遣人员劳动合同具体要怎么写呢?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳务派遣合同劳动仲裁怎样处理的呢?
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发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动派遣合同社保怎么办,具体是怎样的呢。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣政策具体是怎样的
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《》第66条规定:“用工是中国的企业基本用工形式。用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>派遣制劳动合同需要怎样签订的呢?
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派遣合同是就派遣事宜所做的具体安排,一定程度上具有劳动合同的性质,但是并不一定要求全部包括劳动合同的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>认定劳动派遣合同无效是怎样界定的呢
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具备以下必备条款:劳动合同当事人信息、劳动合同期限(大于2年,全日制用工形式)、工作内容和工作地点、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动派遣合同社保怎么办,具体是怎样的呢。,律师怎么看
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳务派遣合同劳动仲裁怎样处理的呢?
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发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 因此, 1、你可在在本地(劳动合同履行地)申请劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的劳动合同具体是如何履行的
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根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动派遣合同社保怎么办,具体是怎样的呢。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣人员怎么交社保?办理派遣员工社保的流程
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劳务派遣工怎么交社保:根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是劳务派遣合同,劳务派遣合同与劳动合同的区别
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劳务派遣合同与劳动合同的区别 1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限劳动合同的期限分...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同公式具体是怎样的呢?怎么计算
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一、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动派遣合同社保怎么办,具体是怎样的呢。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定劳动派遣合同无效是怎样界定的呢
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具备以下必备条款:劳动合同当事人信息、劳动合同期限(大于2年,全日制用工形式)、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 如果具备以下条款:免除自...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办理派遣制劳动合同
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1.主体对象:合同制的主体是用工单位与劳动者,而派遣制劳动合同的主体是派遣公司、用人单位与劳动者; 2.劳动关系:合同制职工直接和用工单位存在劳动关系,派遣制员工与用工单位不是劳动关系,而是与派遣公司...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳动合同与劳动合同的区别是什么呢?
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派遣劳动合同与劳动合同的区别主要有以下7点,具体如下: 一,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同; 二,用工形式不一样。劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣合同呢?
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劳务派遣合同是指实际用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议,是由劳务派遣单位代替用人单位招用职工的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同制和劳务派遣的内容是怎样的
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合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询具体劳动合同社保缴纳社保如何办理呢?
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关于你的劳动合同社保缴纳社保怎么办理的问她我做出以下回答:自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同无效具体怎么确认
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劳务派遣合同无效的认定是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳务派遣合同无效;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳务派遣合同无效;违反法律、行政法规强...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动派遣合同社保怎么办,具体是怎样的呢。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
弟弟工作被劳务派遣时劳动者的社会保险怎么办理呢?
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①劳务派遣单位按规定为其被派遣人员办理企业职工基本养老保险参保手续;原已参保的被派遣人员,按接续养老...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询人才派遣劳动合同区别是怎样的
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合同制与派遣制的区别如下: 1.主体对象:合同制的主体是用工单位与劳动者,而派遣制的主体是派遣公司、用人单位与劳动者; 2.劳动关系:合同制职工直接和用工单位存在劳动关系,派遣制员工与用工单位不是劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工劳动合同主体是什么
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劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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