哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?
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孕妇被公司违法辞退的可以向工会、劳动行政部门投诉,或者依法申请仲裁、提起诉讼。孕妇被违法辞退的可以向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司裁员可以裁哺乳期员工吗
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劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期被裁员合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询哺乳期裁员合法吗
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该公司的做法是不合法的。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能因为需要裁减人员而解除劳动合同。你妻子可以要求公司继续履行合同,也可以不要求继续履行劳动合同。 如果解除合同的,你妻...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期裁员按双倍赔偿吗
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用人单位裁减哺乳期的职工,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期被裁员合法吗,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询哺乳期内可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期裁员合法吗?
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该公司的做法是不合法的。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能因为需要裁减人员而解除劳动合同。你妻子可以要求公司继续履行合同,也可以不要求继续履行劳动合同。 如果解除合同的,你妻...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被裁员是违法的吗
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哺乳期刚结束被裁员违法吗,公司需要赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期被裁员合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期裁员要如何补偿
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1、劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律; 2、劳动合同在女职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定哺乳期是哺乳期吗
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根据我国法律规定,法定哺乳期为一年,有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚休完一年哺乳假就被裁员
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可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到哺乳期被裁员合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期可以被裁员吗
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哺乳期的劳动者不能被裁员。如果用人单位违法解除劳动合同的,而劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依照经济补偿标...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被裁员工有赔偿吗
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企业倒闭哺乳期员工赔偿:《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被裁员赔偿多少
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1、三个问题:一、公司给你辞退(或者裁员)通知书没有?二、分公司叫你回去上班你回去没有?三、前后是否是同一个地方同一份工作? 2、根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能在裁员时辞退。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司裁员最高几个月
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哺乳期员工被过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿;其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的,经济补偿按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期内公司裁员怎么赔偿
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如果女职工在哺乳期内被公司裁员,属于公司违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期被裁员如何赔偿
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如果劳动者在哺乳期被裁员的,属于用人单位违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被裁员如何补偿
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如果劳动者在哺乳期被裁员的,属于用人单位违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期被裁员合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇产假及哺乳期裁员赔偿
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孕妇产假及哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位赔偿的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期被裁员补偿多少
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哺乳期公司裁员按照我国《劳动合同法》规定,公司应支付工人双倍赔偿金,经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员不签合同
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第一、公司将你裁员是不合法的。 第二、公司不仅不能将你裁员,还得按照《中华人民共和国妇女权益保护法》保护你的权利,比如,在哺乳期内不得降低你的收入,不得安排哺乳期内不适宜于妇女的工作岗位。 第三、即使...
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