被同事传染新冠算工伤吗
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被同事传染新冠,在以下情形算工伤或者视同工伤:劳动者是医护人员,在工作时间和工作场所内,因工作原因被...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>新冠感染的人工作范围是否受限制
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被新冠感染的人一般是不能进行工作的,医疗机构应当对其进行集中隔离治疗。根据我国《传染病防治法》的相关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对为公司办事感染新冠是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询因新型冠状病毒感染感染拖延工资
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因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公职人员感染新冠开除吗
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公司对于确诊新型冠状肺炎病毒的员工是不可以开除的。但如果劳动者感染被认定为工伤,参加工伤保险的,由工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工感染新冠有没有责任?
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不算工伤。员工返程途中,应当做好自我防护。如果感染新冠肺炎,在治疗和隔离期间,由企业按照正常出勤工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为公司办事感染新冠是否算工伤,律师怎么看
没有感染瞒报行程怎么处罚
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上班时感染新冠能认定工伤吗
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1、劳动者在上班时感染新冠,如果是因工作原因造成的,一般属于工伤。如果与工作原因无关的,则一般不算工伤。其所在的单位应当及时为其申请工伤认定。 2、法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新冠肺炎感染不发工资算违法吗
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员工在新冠肺炎和疑似症状被隔离期间公司不支付工资的,可以和公司协商支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对为公司办事感染新冠是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
感染新型冠状病毒或疑似感染的员工能否返岗上班
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感染新型冠状病毒或疑似感染的员工不能返岗上班,新型冠状病毒感染的肺炎具有高度感染性; 病人及疑似病人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出差途中感染新冠肺炎公司赔偿吗
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不赔偿,出差途中感染新冠肺炎属于出差期间患病,不属于工伤。这个问题人社部之前在二月份已经做过解释只有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>海外员工感染新冠要求赔偿
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感染染新冠肺炎应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到为公司办事感染新冠是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非医务人员在防疫工作中履行职务时感染新冠病毒是否算工伤
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1、非从事新冠肺炎预防和相关工作人员感染新冠肺炎不认定为工伤。 2、人力资源和社会保障部官方公众号21日消息,《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确在新...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒感染的人工作范围是否受限制
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《传染病防治法》规定,传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。 《传染病防治法》第十六条...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者新型冠状病毒感染能认定工伤吗
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劳动者因新型冠状病毒感染肺炎可以认定为工伤的情形: 1、员工因工作原因感染新型冠状病毒肺炎; 2、员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在哪些情形下员工被感染新型冠状病毒可被认定为工伤
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疫情当前,仅医护人员和在医院一线的的护工等人员,如果在预防和救治工作中感染上了新型冠状病毒,才算得上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在工作中感染新型冠状病毒肺炎而导致的肺炎疫情是否可以认定为工伤
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需根据具体情形确定。若经职业病防治机构确认为职业病的则属于工伤。若非职业病的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处置新冠感染肺炎患者
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1、医疗机构处置肺炎病人的方式是对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定。 2、根据《传染病防治法》第三十九条,医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取下列措施: (一)对病人、病...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为公司办事感染新冠是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地被感染了冠状病毒属于工伤吗
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上班感染冠状病毒算工伤。在上下班途中合理时间和合理路线上,或者在工作时间和工作场所内,因为工作原因被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新冠感染的人工作范围是否受限制,法律的规定是什么
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被新冠感染的人一般是不能进行工作的,医疗机构应当对其进行集中隔离治疗。根据我国《传染病防治法》的相关规定,传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形劳动者因新冠病毒感染肺炎的可以认定为工伤
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1、劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 2。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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