劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
被迫解除劳动合同寄给单位签收日生效还是发出日生效
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被迫解除劳动合同寄给单位生效时间为该通知书送达用人单位之时,即签收日。 如果该通知书系当面提交给公司...
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
劳动合同签字日期比生效日期晚是否有效
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有效,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。...
解除劳动合同日期与止薪日有什么不同?
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写? 劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也...
不明白,就问一问
解除劳动合同生效日期,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同解除日期是否是办理当日
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劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
没写日期的劳动合同生效吗
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1、劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个...
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解除劳动合同日期与落款日期是什么关系
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对于解除劳动关系协议的落款时间,一般应该写在解除劳动合同证明之前30天的日期,但双方另有约定的除外。...
非全日制劳动合同解除
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非全日制劳动合同的解除,可以随时解除。需要注意的地方有:随时提出解除的主体是双方当事人;另外,若用人...
劳动合同生效日期不对,能修改成劳动合同吗?
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1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变...
因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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租房合同未到生效日期能解除合同吗
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一般不可以,合同签署后虽未到生效时间,但如果已经取得定金,该押金是有效的,亦是双方对彼此的承诺。承租方此时毁约,出租房可不退押金;相反的,如果出租人想毁约,需双倍赔偿承租人押金。...
日本劳动合同解除赔偿
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要看日本法律如果规定,我国法律规定是 【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳...
劳动合同未生效可以解除吗
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已经成立但未生效的合同作为解除的对象,应当遵循双方协商为主,单方行使解除权为例外的原则。这是因为为了维护合同交易安全,防止一方当事人为了自己利益,滥用合同解除权,为违背诚实信用原则寻找各种借口。法律并...
劳动合同解除日期的时间怎么判
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劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同...
劳动合同解除当日算工作日吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
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劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同法生效解除劳动合同有哪些条款
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劳动合同法违法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。...
生效日期和解除日期是什么?
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在合同解除需经有关部门批准时,有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。在合同解除不需有关部门批准时,双方当事人协商一致之时就是合同解除生效之时,或者由双方当事人商定解除生效的日期。 《民法典》第五百...
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解除劳动合同日期是办理当日开始算吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
合法解除劳动合同的情形有什么
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合同提前三十日解除效力生效?
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终止合同一般无需提前三十日解除。根据相关法律规定,用人单位与劳动者达成协商一致的,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于终止合同并未做提前通知的规定。...
劳动合同解除协议书生效有效吗?
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解除劳动合同决定书一般是由用人单位单方面搞的,如果劳动者和用人单位双方协商同意,然后在解除劳动合同协议上签字,那么就发生法律效力。如果这只是用人单位单方面一厢情愿出台的决定书,劳动者不知情或者不同意,...