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中铁十局翘班1个月会怎样处置

2023-03-24 7人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
翘班只能是翘班期间的薪水不发，以及扣掉相应的罚金这些都是在公司《员工手册》里限定的，当然，这个《员工手册》应该是在员工任职期间有签收和训练记录，并经合法流程奏效（所谓合法流程，是公司工会、职代会讨论通过，这个员工看不到）并在公开位置公示过。需要了以上员工手册的要求，翘班视为去职才可认定为既定事实。如果公司无这方面的规则公示，或作为员工完全不知情，且公司不能提供你已知情的证据，那公司就没法随便炒鱿鱼。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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