临时工厂里受伤，厂里不管如何办
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可以主张工伤，要求对方赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，或者起诉。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
厂里出现工伤如何赔偿
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工厂工伤如何赔偿如下： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任，11年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
临时工厂里受伤，厂里不管如何办
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不是厂里的员工受工伤如何处理
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受害者非厂里员工的，则受害者不属于工伤，厂里不需要承担工伤赔偿责任；但是如果厂里对该起事故存在过错的...
刘伟长律师|
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烫伤工伤鉴定标准工厂如何赔偿？
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关于烫伤工伤鉴定标准工厂怎么赔偿，你可以先到医院做好伤残等级鉴定，取得鉴定报告，然后具体的赔偿事项有...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
厂里临时工工伤赔偿标准是如何样的可以如何处理？，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验
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临时工受到工伤如何赔偿，工伤赔偿标准是什么
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临时工受工伤了有哪些待遇，根据法律的规定，用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时...
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如何处理临时工工伤
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现在没有临时工这种概念，你们之间应当时构成劳动关系的，可以申请工伤认定。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
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厂里的工伤如何赔偿多少钱的，标准是什么的呢
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（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
刘伟长律师|
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临时工工伤能否赔偿，临时工工伤赔偿标准，临时工
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核心内容：临时工出现工伤了，赔偿的标准是如何的规定的呢 【临时工的工伤赔偿】 第一、虽然劳动者系临时...
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临时工如何赔偿工伤骨折？
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临时工受工伤也在法律的保护范围，同等享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。骨折一般属...
张神兵律师|
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工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
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遇到厂里临时工工伤赔偿标准是如何样的可以如何处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤厂里不管如何处理
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申请工伤认定。工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项...
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烫伤工伤鉴定标准工厂如何赔偿？
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关于烫伤工伤鉴定标准工厂怎么赔偿，你可以先到医院做好伤残等级鉴定，取得鉴定报告，然后具体的赔偿事项有劳动仲裁委和法院决定。...
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厂里工伤怎么赔偿工伤如何赔偿算最合理
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工伤赔偿额按以下项目计算：（一）医疗费用。工伤治疗所需费用应符合工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。员工住院治疗工伤事故时，所属公司按本公司出差饮食补...
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工伤理赔标准是什么，工伤如何赔偿
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工伤赔偿项目有哪些 （一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
吴莉律师|
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工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?
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根据我国法律规定，在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的属于工伤，在治疗伤情相对稳定后，确实存在...
张神兵律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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厂里员工工伤具体如何处理
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1、厂里员工发生工伤，工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗，向上级有关行政部门报告，之后及时为员工申请工伤认定，认定为工伤后则向社保经办机构索赔。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发...
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请问临时工工伤处理是如何？
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临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请工伤鉴定，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 第一、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实...
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工伤赔偿的赔偿标准？工伤如何赔偿？
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当...
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工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
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工伤怎么处理是临时工如何处理
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
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临时工伤残如何办，如何赔偿的呢？
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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 2、根据上述《解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就...
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