2022年,搬迁后工厂不赔偿怎么办
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申请劳动仲裁来维权,详细咨询来电。...
劳动法工厂搬迁四年的员工不跟着工厂搬迁因如何赔偿
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如果单位同意应当支付经济补偿金,如果劳动者提成辞职没有经济补偿金,如有疑问可以电话咨询本律师。...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工厂裁员员工如何赔偿
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工厂搬迁注意事项有哪些,工厂搬迁如何赔偿
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工厂搬迁后不愿去新厂工作的劳动者,解除合同时厂方需要支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
2022年,公司搬厂如何赔偿员工我工龄三年多
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如因此原因跟您解除劳动合同,您可以要求公司赔偿经济补偿金,4个月工资,如涉及非法解除劳动合同,可要求...
2022年,搬厂员工不去老板应该如何赔偿
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实践中,劳动者一方提出离职并要求用人单位支付经济补偿金的法律依据一般是《劳动合同法》第四十条第(三)...
不明白,就问一问
2022年,工厂搬迁如何解决赔偿金,律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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搬迁国家怎么赔偿标准
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工厂搬迁如何赔偿上了10年的职工?
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每工作1年支付1个月的工资作为赔偿金。...
内蒙古工厂搬迁如何赔偿
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工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价...
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买了社保工厂搬迁如何赔偿
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工...
工厂搬迁,不赔偿员工,如何起诉?
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作...
工厂搬迁没签合同如何赔偿
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工...
拖欠农民工工资如何解决
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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搬迁食品加工厂如何赔偿
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食品加工厂拆迁补偿没有统一的标准,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其...
工厂搬迁赔偿金我做了十五年
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工厂搬迁(通常指异地搬迁)属于对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。因此而导致解除劳动合同,工厂应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。你做了十五年,可以得到15个月工资的经济补偿。经济补偿的...
2022年搬厂员工不去老板应该如何赔偿
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公司搬厂员工不去,用人单位依法解除合同,应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
产假期间工厂搬迁如何赔偿
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工...
2022年,上海搬厂工人怎么赔偿
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1、如果搬厂时,劳动合同法已经实施的,就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。 2、《劳动合同法》第九十七...
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五金加工厂营业执照如何办理
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甲方违约金定金如何赔偿
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工厂搬迁以何标准赔偿
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工厂搬迁涉及的赔偿明细较多,可以由双方当事人协商确定。具体如下: 1.被征收房屋价值的补偿; 2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 对被征收房屋价值的补...
2022年搬迁砖厂厂房怎么补偿?
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砖厂拆迁包括四个方面:一是砖厂生产经营的设备、设施,能够搬走的,应当对搬迁费和搬迁过程中产生的损失进行补偿。不能搬走的,应当按照重置价格进行补偿。二是砖厂生产经营所用的原料,半成品,未销售的成品等需要...
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工厂搬迁如何补偿,年资如何计算
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需要根据当地拆迁补偿政策...
厂里裁员怎么赔偿员工
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2022年工厂搬迁员工赔偿标准该是怎样的
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1、关于工厂搬迁工人补偿费来说,单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。 经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资...
厂址搬迁如何进行赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,用人单位应按照以下方法计算给予经济补偿金: 1. 劳动者在本单位工作的年限每满一年,用人单位应支付一个月工资的经济补偿金。 2. 如果劳动者的就职期限在6个月以上...