劳动合同法续签期限有什么规定，可以不签吗？
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1、劳动合同法续签期限到期后可以续签或者不续签。 2、用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
怀孕三个月以后，劳动合同到期，可以不续签吗？
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劳动合同到期时，女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延（不是续签）原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期续签的法律规定是什么？续签劳动合同的期限是多长时间
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根据《劳动法》第23条的规定，表明劳动合同期限届满终止，合同双方在合同中约定的权利和义务也已经履行完毕，劳动合同从终止时起不再具有法律的效力。由于劳动合同是双方建立劳动关系的依据，劳动合同期满终止时，...
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劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同，劳动合同应当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期什么时候续签，有没有法律规定
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劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
孕期劳动合同到期可以不续签吗，法律的规定是什么，律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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怀孕期间合同到期用人单位不续签劳动合同的法律规定是什么样的呢？
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为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护，女职工在孕期时，除非是有重大过错给单位造成严重损失的，否则，用人...
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劳动法法律规定合同到期不续签的规定哪些
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1、劳动法合同到期不续签规定是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
山西在线咨询顾问团
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劳动法规定劳动合同到期续签要几年
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劳动法没有规定劳动合同续签的期限，但是《劳动合同法》规定当事人可以续签固定期限的劳动合同，可以是一年...
方向律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同到期未续签，怀孕期间开除
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女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...
吴莉律师|
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合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕，劳动合同不能自动续签；劳动合同到期前怀孕的，劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到...
吴莉律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
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遇到孕期劳动合同到期可以不续签吗，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》规定劳动合同到期公司可以强制续签吗
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1、合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...
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孕妇期间的合同法定期限不到，可以提前续签吗
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孕妇合同到期可以不续签。用人单位发出劳动合同续订意向书后，劳动者不愿意续订的，劳动合同不能续订。在规定的孕期、产期或哺乳期内，劳动合同期限届满的，应顺延至孕期、产期或哺乳期。...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同到期怀孕期间要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、...
吉林省在线咨询顾问团
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女职工怀孕期间就可以不续签劳动合同吗
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女职工在怀孕期间合同期满，用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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两年劳动合同到期是否不签合同可以不续订？
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签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订。如果是劳动者不愿意续订的，则劳动合同按照规定到期终止；如果...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同到期续签的规定劳动合同到期续签的程序是怎样的
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劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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孕期不再签劳动合同可以吗？
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孕期劳动合同到期的，可以不续签劳动合同，但是不能立刻终止劳动合同，合同应当自动延续至女职工哺乳期结束。哺乳期结束后是否续签由单位和劳动者自行协商即可。...
海南在线咨询顾问团
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到期后劳动合同不续签但是继续工作有什么规定
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在劳动合同到期后双方没有续签，但员工继续工作的相关规定是视为劳资双方同意以原来的条件继续履行合同，不...
孟金龙律师|
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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劳动法规定哺乳期可以续签劳动合同吗
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哺乳期劳动合同期满，顺延至哺乳期满，劳动者可以与用人单位续签劳动合同；劳动合同期满未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除...
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女职工怀孕期间合同到期公司可以不续签吗？女职工劳动合同期限规定
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根据您的陈述，用人单位不能以合同到期为由拒绝续签劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。……”《劳动合同法》第四...
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