如何计算经济补偿金支付年限
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经济补偿的支付年限按照劳动者在本单位工作年限计算,六个月以上不满一年的,按一年计算。 但劳动者月工资...
经济补偿金最多只能支付十二个月吗
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经济补偿金不是最多只能支付十二个月。只有两种情况有12个月经济补偿限制,具体如下: 1、协商解除劳动...
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经济补偿金最多支付几个月
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不应向劳动者支付经济补偿
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经济补偿金最高支付几年?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
给付经济补偿年限如何确定
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
解除劳动合同支付赔偿的最高年限
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解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
不明白,就问一问
支付经济补偿的年限最高不超过十年,律师怎么看
经济补偿金最高几个月
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经济补偿金最多补几个月
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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经济补偿金最高支付多少年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
经济补偿金最高年限的规定最多不能超过多少钱维持
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
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辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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辞退已超退休年龄的老员工需要支付经济补偿。...
经济补偿是否最多不超过12个月
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付。经济补偿按...
工作超过12年补偿年限
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工作超过12年补偿年限为十二年,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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农村土地流转最高年限
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经济补偿金最高年限是多少年限
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第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
经济补偿金年限12年是最高的吗
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除了:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其它情况下,都不受限制的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
员工经济补偿金给付年限最高是多少年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
裁员补偿最高年限
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因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
裁员过程中经济补偿的支付条件
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在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
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非法经营罪最高刑多少年
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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员工经济补偿金的最高年限是?
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
经济补偿金最高年限是多久
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
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经济补偿金最长年限有哪些规定
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经济补偿金最长年限是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金最高不得超过多少
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如果你的工资不是高于你们公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,则无此12个月的限制,可以要求22个月的经济补偿金。如果你的工资高于当地工资标准的三倍,则以当地工资标准...
经济补偿金的最长支付期限
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位根据劳动者连续工龄发放经济补偿金,最多不超过十二个月;劳动者不胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人...