疫情期间的工资待遇有哪些
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疫情期间在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但...
河北省政府疫情局在家工作发工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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直招士官家属有优待金吗
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在家待岗疫苗,非正常,有工资吗
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疫情在家待岗有工资。对于已发生甲类传染病例的场所或该场所内特定区域的人员,所在地县级以上地方人民政府可施隔离措施,隔离期间,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似...
待岗工资标准2020
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劳动者待岗工资标准因每个城市的发展不一样,会有所不同。以北京市为例,待岗时间在一个工资支付周期内,用...
因为疫情隔离居家办公有工资吗
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因疫情在家办公的用人单位是要正常发工资的。依据国家相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法...
不明白,就问一问
疫情在家待岗有工资吗,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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疫情可以索赔费用吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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在家待岗有工资吗
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
疫情在家有工资吗
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1、疫情在家有工资。 2、法律依据: 《传染病防治法》第四十一条 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,在隔离期间,所在单位不得停止...
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工伤在家休息工资待遇
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工伤在家休息的职工,原工资福利待遇不变,用人单位每月按时支付工资。职工因工作受伤或者患职业病的,可以...
疫情期间试用期让等待复工发工资吗
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
有疫情社会上有工资吗
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劳动者在疫情期间没上班,在一个月内一般仍然有工资。如果超过一个月,劳动者正常提供劳动的,按不低于当地...
厂家拖欠员工工资怎么办
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北京疫情补助金怎么领取
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公司因疫情待岗工资有怎么算
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因疫情待岗期间,超一个工资支付周期没上班发放生活费,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定...
疫情期间待岗工资怎么发?
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疫情期间待岗工资的发放: 第一,如果企业停工停产时间在一个工资支付周期内,应该按照正常工资标准支付。 第二,如果企业停工停产时间超过30日,员工没有提供正常劳动的,那么企业应该支付待岗工资,具体待岗工...
疫情期间待岗工资怎么发
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疫情期间待岗工资的发放: 第一,如果企业停工停产时间在一个工资支付周期内,应该按照正常工资标准支付。 第二,如果企业停工停产时间超过30日,员工没有提供正常劳动的,那么企业应该支付待岗工资,具体待岗工...
工伤待岗的工资怎么算
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一般停工留薪期截止伤残鉴定,鉴定等级出来以后,7至10级需要出勤上班,可以调换工作岗位,如果不出勤,...
江苏省待岗工资标准
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劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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疫情在家休息有工资吗
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1、因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。 2、根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应...
存在疫情待岗员工怎么解决
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从法律角度来看,公司需要与员工协商调整员工职位。如果公司被迫,那一定是违法的。建议与公司协商,变更劳动合同,不能达成协议。根据《劳动合同法》终止协商也可以给予经济补偿。...
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ktv因疫情停业有工资吗
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有工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等...
左转待转区红灯亮了停在待转区算违章么
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疫情期间待岗工资该如何算
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停工停产期间工资支付规定:根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
疫情期间的待岗工资怎么发
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疫情期间待岗工资的发放: 第一,如果企业停工停产时间在一个工资支付周期内,应该按照正常工资标准支付。 第二,如果企业停工停产时间超过30日,员工没有提供正常劳动的,那么企业应该支付待岗工资,具体待岗工...