劳动者受伤用工单位与派遣单位连带?
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用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
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劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动者在我派遣的单位受伤要怎么处理
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劳动派遣工人因工伤可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》,单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳动者社保用工单位办理吗
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《劳动合同法》要求劳务派遣单位和用工单位通过劳务派遣协议来约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣单位克扣被派遣劳动者的报酬担何责?
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根据法律规定,劳动派遣单位克扣被派遣劳动者报酬的,劳动行政部门和其他有关主管部门会责令其改正,情节严...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用工单位如何规定被派遣劳动者的工资
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳动者不符合招聘条件的,劳务派遣单位可以将被派遣劳动者退回用工单位。
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用人单位退回被派遣劳动者,只能是被派遣劳动者不符合录用条件或者严重违纪违法,不胜任工作。这样,根据《劳动合同法》的有关规定,劳务派遣单位可以与被派遣劳动者解除劳动合同。由于用人单位不是被派遣劳动者的用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被派遣劳动者服从用工单位人事管理的情形
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劳务派遣单位与劳动者之间是劳动关系,劳务派遣单位制定的规章制度应当通过与劳动者民主协商的过程制定。用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被派遣职工与用工单位的劳动者同工同酬吗
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被派遣的劳动者在什么情况下可能被用工单位退回
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被派遣的劳动者存在以下情形之一的,可能被用工单位退回:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除或者终止被派遣劳动者的,如何处理?
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答:劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。即:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错怎么办
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被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同: 以解除原因中有无过错为标准划分,劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣发生工伤怎么办,劳务派遣单位对劳动者的损害赔偿如何处理
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通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任,在劳动者因公负伤产生的损害赔偿,如果用人单位缴纳了工伤保险,则保险依法支付相应的费用,未参加工伤保险的,由劳务...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么呢
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劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务,应当告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务?
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询用人单位无资质派遣劳动者劳务派遣如何规定
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从事劳务派遣业务的单位应当依法登记设立。用人单位与未经工商注册登记、不具备劳务派遣经营资质的公司签订用工协议,与派遣人员形成事实劳动关系,应由用人单位依法为其缴纳综合保险费;用人单位与不具备缴费资格的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者向用工单位辞职是否有效,劳务派遣单位应如何履行义务
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被派遣劳动者向用工单位辞职是无效的,因为被派遣劳动者是和劳务派遣单位订立的劳动合同。被派遣劳动者的劳动合同的签订主体是劳务派遣单位而不是用工单位。 1.劳务派遣单位实际上就是《劳动合同法》中所称用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位,工伤责任谁责任,劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询劳务派遣单位克扣被派遣劳动者的报酬担何责?
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根据法律规定,劳动派遣单位克扣被派遣劳动者报酬的,劳动行政部门和其他有关主管部门会责令其改正,情节严重的,会以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。 《劳动合同法》...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么合同
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工...
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