受了工伤,请问工伤认定没下来停发工资如何的呢?
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降低工资待遇问题要看你们是否签定劳动合同,如何约定,该问题要作为一项单独的仲裁要求提出,如方便请与我...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工上班受伤没好之前怎么发放工资
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员工上班受伤没好之前如果依法申请停工留薪的,则工资由用人单位按月来发放,发放标准则是按照其原来的工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤票没下来前工资怎么样发放的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询那么什么情况下工伤工资的发放呢?
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一、伤情: 1、工伤不是很严重: 这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%报销的。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。此外,这期...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间工资应怎样发放?怎样的发放流程
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工伤期间工资应怎样发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤没判定之前薪水要怎样发放
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准则:原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期通常不超出12个月;伤情严重或者情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤票没下来前工资怎么样发放的呢?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询律师,工伤没有鉴定下来怎样发工资
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>目前工伤情况下工资如何发放?
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很多人不清楚工伤情况下工资怎么发,一般来说职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤票没下来前工资怎么样发放的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样查工伤签定下没下来
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一般是3个月内出来,建议向劳动部门工伤科查询。认定为工伤后再进行伤残鉴定,与单位协商不成的,可以委托...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休批下来多久发放工资
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退休批下来次月给工资。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定还没下来,该不该停发工资?
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不可以。工人提交工伤认定后,要等一段时间才能拿到认定书。在这段期间,单位要按照停工留薪的方式支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤票没下来前工资怎么样发放的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿怎样发放工伤认定书下来了
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工伤赔偿金, 劳动局赔偿的那一部分是给公司的 然后公司交付给工伤职工的 另外,你解除劳动合同的 公司还要支付一次性伤残医疗补助和就业补助金的。 具体地,要看当地职工平均工资的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假工资是怎么发放的?根据什么来发放呢?
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员工产假工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤工资如何发放?流程是怎么样的?
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根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工本人工资的计算标准呢?按什么发放呢?
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《工伤保险条例》中的赔偿规定为: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资没有发下来怎么办
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这事情你想拿回所欠的一个月工资,你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求单位向你支付工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有评级工资怎样让发放
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1、未达到伤残等级的工伤享受如下工伤待遇: 1)医药费由用人单位全额垫付; 2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4)住院期间伙食补助费按你...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤票没下来前工资怎么样发放的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定没下来有工资吗
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在申请工伤认定的过程中,即使工伤认定尚未获得批准,用人单位亦不得停止支付劳动者的薪酬。在此期间,若劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样查医保报销下来没
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤认定前工资发放的规定是哪些的呢
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定下来之后工资发放标准是什么?
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工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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