什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
图文166人已浏览
劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有劳动合同怎样处理劳动争议
图文61人已浏览
没有劳动合同但产生劳动争议的,当事人可以依法协商处理;协商不成的,可以向调解组织申请调解;或者准备好...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议怎样来理解?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频441人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
视频2,312人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议案件,劳动争议发生后应该怎样解决
问答584人已浏览
解决劳动争议后的途径:劳动者与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>仲裁时效怎么理解劳动争议
图文55人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议谁来管辖
图文133人已浏览
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议怎样来理解?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频641人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,281人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频634人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议由那个部门来调解
问答584人已浏览
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动争议劳动争议仲裁中劳动报酬由谁来做举证
问答584人已浏览
劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议怎样来理解?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问怎样处理劳动争议问题
图文82人已浏览
处理劳动争议的具体方法:用人单位和劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工应该怎样处理劳动争议
图文119人已浏览
农民工处理劳动争议的方法有: 1.协商。协商解决是争议解决的最佳途径。 2.申请调解。农民工可以向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>处理劳动争议的现状是怎样的
图文110人已浏览
处理劳动争议的现状: (一)社会劳动保障制度不完善。 (二)相关部门监督管理不力。 (三)用人单位法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
视频700人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,088人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动争议怎样来理解?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
问答584人已浏览
劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。 劳动争议调解期限的确定有两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调查委员会如何处理劳动争议?劳动争议处理的程序是怎样的
问答584人已浏览
劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否通过哪些途径来解决劳动争议
图文78人已浏览
劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议,劳动局怎么处理啊
图文267人已浏览
法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频759人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询怎样理解因拖欠工资发生劳动争议
问答584人已浏览
1、劳动争议仲裁时效为1年,但是,该规定第4款同时将追讨劳动报酬的时效排除在外了,即,劳动争议时效为一年;而在职期间追讨劳动报酬的,不受前述规定的限制,但是,解除劳动关系的,申请仲裁的时效为双方解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样理解“劳动争议发生之日”,怎么规定
问答584人已浏览
“劳动争议发生之日”就是指用人单位与劳动者就劳动合同的订立、变更、履行、解除、终止等事项产生争议的当日。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内,可以依法申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议怎样来理解?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动争议调解委员会怎样进行调解
图文104人已浏览
企业劳动争议调解委员会这样进行调解: 1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等; 2、由调解员或者其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股东发生股权争议怎么解决
视频1,055人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的应该怎么处理
问答584人已浏览
劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>当事人在劳动争议处理中可以按照哪些程序来解决劳动争议问题的解决
问答584人已浏览
劳动争议的处理程序: 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定“劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询