应属劳动纠纷范畴
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劳务纠纷又叫劳动争议,是指提供劳务期间发生的纠纷。出现劳务纠纷首先要形成劳务关系,在劳务关系存在的期...
请问期权纠纷属于劳动争议范围吗?
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单位与劳动者之间的期权纠纷可属于劳动争议的范围。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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什么是劳动纠纷
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出国劳务问题在劳动监察管理范围吗
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关键要看是否有劳务派遣单位。以及外国的用人单位的是否是在我国的法人单位。...
劳动纠纷案件是否有约定管辖范围的
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劳动争议不可以约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管。...
退休以后再工作劳务纠纷是否属于仲裁受理范围
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退休以后再工作劳务纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。人民法院按劳务关系处理,而不是劳动关系。劳动仲裁是指...
不明白,就问一问
劳务纠纷是否属劳动监察范围?,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动纠纷起诉费是多少
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什么经营范围可以开劳务费
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劳动监察大队的受理范围是什么,劳动监察大队有哪些受理范围
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劳动者经常被拖欠工资、遇到大项目的,要经常加班加点,却没有加班费等补贴、公司不给员工购买工伤保险、生育保险等,劳动者遇到这些问题,和公司协商不了后,到劳动监察部门进行投诉。那么劳动监察大队的受理范围是...
劳动监察的范围与工作
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根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使...
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劳动纠纷的时效范围是多长时间
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劳动纠纷的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
什么纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围
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不属于劳动争议仲裁受案范围的纠纷:1.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;2.劳动者请求社会保险经...
劳动监察部门职责受理范围包括
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劳动监察受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人...
劳务合同纠纷最有效的处理
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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劳动监察投诉的举报范围
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劳动监察受理投诉的范围是什么答: (1)用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的; (2)用人单位向劳动者收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的; (3)用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合...
劳动监察行政处理的范围
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1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行...
关于劳动监察的执行范围
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1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行...
劳动监察大队的管辖范围指什么
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劳动监察大队的管辖范围有: 1、两年内发生违反劳动保障法的行为; 2、被投诉用人单位明确,被投诉用人...
劳务欠款纠纷可以起诉的范围
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劳务欠款纠纷可以起诉的范围是: 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况; 2、用人...
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劳动与劳务赔偿区别
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债务纠纷打架是否是寻衅滋事
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劳动争议的劳动监察部门是否有权处理劳动纠纷
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劳动监察部门可以帮助劳动者获取合法工资,劳动纠纷的归口处理部门是当地的人力资源与社会保障局,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动...
劳动监察不作为证据的范围
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只要是能够证明劳动监察不作为的事实依据,都可以作为证据。具体的证据范围在《民诉法》中有规定。 一、证据的价值:作为证据,最重要的就是能够说明问题,能够印证某一事实的存在性,与客观事件的发生有着必然联系...
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劳务合同纠纷管辖范围有哪些
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,劳务合同纠纷的案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人...
检察院公益诉讼的范围是什么
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职责受理范围劳动监察部门
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劳动监察部门职责受理范围: 1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3.属于劳动保障监察职权...
劳动监察劳动纠纷律师费用是多少
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最新劳动纠纷律师费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可...