用人单位要是单位的孕妇都可以辞退吗
图文28人已浏览
不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>你好,问一下企业能辞退孕妇吗单位是否能辞退孕妇
图文19人已浏览
用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位能辞退孕妇吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频781人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频1,285人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询企业能辞退孕妇吗单位可以辞退孕妇吗
问答584人已浏览
用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
广东在线咨询顾问团咨询我>>未婚怀孕,在怀孕期间单位能辞退妇妇吗?
图文32人已浏览
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是女职工有劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇是否可以辞退用工单位
图文112人已浏览
用工单位不可以无故辞退孕妇。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位无权解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能辞退孕妇吗?,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,528人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,064人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
视频815人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇
问答584人已浏览
公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退孕期妇女吗?用人单位辞退孕期妇女会有法律后果吗
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第39条,用人单位可以辞退孕期妇女。但是需要满足3个条件:用人单位的规章制度必须经职工代表大会通过、并向劳动者公示、解除劳动合同决定报工会同意。满足三个条件的,就是依法辞退,且不需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能辞退孕妇吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位要辞退孕期孕妇,该如何保护该孕妇的权益
图文16人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位违法辞退怀孕女工,按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿标准是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位要求怀孕可以辞退妇女吗
图文122人已浏览
不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>原单位与单位解雇原单位辞退孕妇合法吗
图文384人已浏览
原单位被收购,孕妇不会被辞退。原单位被收购,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
视频3,090人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,494人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位能辞退孕妇吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好,问一下企业能辞退孕妇吗单位是否能辞退孕妇
问答584人已浏览
用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退单位工作人员,可以辞退吗
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被用人单位辞退该如何维权
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:孕妇举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:不得辞退孕妇举例说明应用场景:劳动仲裁投诉...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女人怀孕能被单位辞退吗
图文160人已浏览
不可以,你可以向12333投诉。《女职工劳动保护规定》不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞退孕妇补偿标准2022
图文150人已浏览
单位辞退怀孕员工一般不需要补偿,但需要按照2倍经济补偿的标准支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇犯罪会判死刑吗
视频7,575人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,170人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询孕妇被企业辞退后,单位是否有权辞退孕妇
问答584人已浏览
当然不可以。 《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同;第25条规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退怎么赔偿,单位不能辞退孕妇的法律规定
问答584人已浏览
导读:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能辞退孕妇吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位辞退孕妇该如何赔偿
图文15人已浏览
事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位辞退临时职工时就当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位受贿罪能取保吗
视频786人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇用工单位可以适当地辞退吗
问答584人已浏览
不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>准备请假,单位辞退我,孕妇试用期被辞退吗
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询