单位可以在试用期辞退劳动者的情形有哪些
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在试用期内的劳动者有以下情况的,单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
劳动合同试用期被辞退有哪些情况
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劳动合同试用期被辞退合法的有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
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合同解除的法定情形有哪些
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合同终止的法定情形有哪些
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劳动者被合法辞退的情形都有哪些
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一、过失性辞退。员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
《劳动合同法》劳动者有哪些情形可以提起劳动仲裁?
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用人单位提起劳动仲裁的情形,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
不明白,就问一问
劳动者被合法辞退的情形都有哪些,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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合同终止的情形有哪些
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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可以合法辞退劳动者情形有哪些
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一、过失性辞退。员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
劳动合同法辞退的情形有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除事实劳动关系的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人...
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被辞退的劳动者能得到哪些补偿
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被非过失性辞退的劳动者能得到经济补偿,即劳动者在公司每工作满一年,能得到一个月工资的补偿;如果是被过...
劳动者提出辞职的情形有什么
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劳动者提出辞职的情形有: 1、未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬...
签订合同后想辞职怎么办劳动者提出辞职的情形有哪些
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
合同无法履行有哪些情形
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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企业违法辞退劳动者的情形有哪些?
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用人单位违法辞退劳动者的情形有哪些因为法律对用人单位违法解除也不是直接作出正面规定的,而是采取的排除法,通过赋予用人单位在什么情况可以有单方解除合同的权利来判断的。所以,凡用人单位在法律没有赋予单方解...
单位辞退劳动者的情形有哪些
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
劳动者被辞退的原因都有哪些
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有下列情形之一的劳动者将被过失解雇:严重违反用人单位规章制度的;试用期内被证明不符合录用条件的;其他。有下列情形之一的劳动者将被非过失解雇:劳动者不能胜任工作,经过培训或调动后仍不能胜任工作;医疗期满...
劳动合同期间能被辞退的情形是什么
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合同期间劳动者可能被辞退的情形主要有试用期不符用人条件;严重违反单位规章制度;严重失职等情形。...
有哪些会导致劳动者工伤的情形
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劳动者工伤的情形具体包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的;因工作环境造成职业病...
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合同法可撤销合同情形有哪些
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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劳动者被辞退的补偿或赔偿的情形有哪些, 劳动者被辞退能否得到补偿
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劳动者被辞退的补偿或赔偿的情形如下:一、如果用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
劳动者在试用期被辞退的情形主要有哪些
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试用期内,只有劳动者有下列法定情形之一时,用人单位才能解雇劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位...
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如何处理没签订劳动合同被辞退的情形
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如果是因为没签劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和...
合同违约有哪些情形
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劳动合同法辞退员工的情形有哪些
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
劳动者被辞退有哪些情况可以解除劳动合同
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...