压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
辞职后不给发工资，说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对辞职后，公司不给工资要二个月后再去拿，这合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有合同辞职公司拿到这个工资不合法吗
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
辞职了压的工资不给，要等一个月这个合理吗
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这个你们可以协商，一般是在辞职时全部结清，但是法律也不禁止双方协商一致的过一段时间再发。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞工后要等一个月才发工资这样合法吗？
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应当辞职时结清，根据情况最好协商解决，到时不给可以提出劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
辞职后，公司不给工资要二个月后再去拿，这合法吗？，律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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辞职到期了，公司不给结清全部工资，要到下个月才给发工资这样合法吗资这样合法吗？
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合理，但是你也可以要求离职3天内把工资给您结清。...
天津在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同辞职后可以要求公司赔偿吗工资这个工资下月发合法
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
江苏在线咨询顾问团
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公司规定满3个月后，辞职才给接工资是合法的吗？
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违反劳动法的规定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我辞职不到1个月能拿的了这个月的工资吗？
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一般是可以的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞工后厂长要求再做一个月后才能拿工资走
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
酒驾6个月后拿回驾驶证要考什么
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到辞职后，公司不给工资要二个月后再去拿，这合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后拿工资是不是要给钱
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1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同（在试用期内解除劳动关系），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳...
辽宁在线咨询顾问团
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和公司吵架辞职后公司给我两个月工资没给
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辞职是法律赋予劳动者的权利，一般情况下提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团
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给公司签三个月后不干能拿到工资吗
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单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求单位进行双倍工资赔偿...
江西在线咨询顾问团
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辞职后工资结算后公司不给发
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辞职后公司不给发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞工了，老板说工资要下个月再发这合法吗？
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辞工了，老板说工资要下个月再发这合法。 依据相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
辞职了，要不要扣半个月工资给公司？
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劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
澳门在线咨询顾问团
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当我辞职后工资到第二个月20号发放给我这样合理吗
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只要你工作了，无正当理由，就应当发放工资，否则是不合法的。...
安徽在线咨询顾问团
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公司辞职要求一个月后走，这样合法吗，我怎么解决
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不合法，劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司不给交社保，员工辞职后扣工资合法吗
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不合法。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位应当向劳动者支付经济补偿 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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工厂上班辞职后领导让提前一个月离职, 不给工资, 这种说法合法吗?
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不合法,提前30天向用人单位书面辞职,到期后即可要求结算工资走人,如单位不结算工资,可以申请劳动仲裁解决！ 深圳晚报、商报特约嘉宾律师，成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产...
海南在线咨询顾问团
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