那些保密协议属于禁止性协议
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下列几种情形的保密协议是不合法: 1、与无民事行为能力人签立的; 2、限制民事行为能力人依法不能独立...
公司保密协议薪酬是否保密?
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公司保密协议薪酬是否保密,是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
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保密协议违约责任怎么约定
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协议纠纷属于合同纠纷吗
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薪资保密协议
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对于如何签工资保密协议,一般单位管人事的人员要对员工的工资薪酬情况进行保密,非因履行工作职责之需要不得向第三方透露,按单位的格式条款填写。...
保密协议纠纷属于劳动案件吗
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属于劳动争议,劳动仲裁范围。员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服...
没签保密协议属于劳动关系吗
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没签劳动协议保密协议可以生效。 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...
不明白,就问一问
薪资属于保密协议么,律师怎么看
关于离婚协议书怎么写
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投资合作协议怎么写
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社保属于哪种保险
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薪资保密协议模板
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甲方的工资薪酬体系设置属于甲方的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方的商业秘密。乙方所接触的工资薪酬信息未经甲方允许不得向第三方透露。...
保密协议属于补偿
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保密协议包括补偿。约定保密协议时,应约定补偿条款。员工保密后,用人单位应按约定支付经济补偿。根据法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保...
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保密费属于工资吗
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工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职...
违反保密协议是否属于刑事案件呢?
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一般来说,公司员工违反保密协议是属于民事案件的,但是如果情节严重的,可能构成刑事案件中的侵犯商业秘密...
员工不签任何保密协议属于违法吗
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不违法,员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违...
土地使用权属于什么资产
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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薪资保密协议重要吗
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很多人都问薪资保密协议重要吗?公司实习薪资保密,同时签署保密协议。我觉得高层的薪资保密无可厚非。但至于其他员工,部分骨干亦可保密,除此之外员工的薪资保密只是人资掩盖其不合理、不公平薪资制度的借口,由此...
保密薪酬协议
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关于薪酬保密协议原则上讲,一个公平合理的薪酬体系和制度应该是公开的,是能够反映员工的绩效的,但保密的薪酬制度模糊了收入和绩效的联系,削弱了收入和绩效的相关性所带来的激励效果。...
薪资保密协议怎样才有效
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保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,薪资保密协议约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任...
怎么算违反薪资保密
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违反薪资保密指劳动者将自己的工资直接或者间接的告诉第三人。薪资不属于商业秘密,法律没有强制规定双方签...
明确薪资保密制度
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劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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合作协议保证金怎么写
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公司员工保密协议的薪资保密协议这个合法吗
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用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者终止后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义...
保密协议属于什么合同类型
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保密协议从属于劳动合同,但是保密协议不是劳动合同的必要条款。 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将...
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保密协议保密主体是谁
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保密协议保密主体是: (1)高层管理者,他们往往掌握企业的核心商业秘密; (2)技术研发人员,因工作...
股份协议协议书怎么写
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保密协议属于竞业限制吗
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属于劳动法所说的竞业限制问题。构成条件有: 一、前提,原公司对于该项目具有商业秘密——不为公众所知,且采取保密措施,能给单位带来利益; 二、你属于高级管理人员或是直接接触该商业秘密人员; 三、在劳动合...
解除保密协议属于劳动争议吗?
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员工与用人单位之间因保密协议发生的纠纷,属于劳动争议的,应当先申请劳动仲裁,不服仲裁后再向法院起诉。如果是企业之间,或者是企业与非员工之间,保密协议之间的纠纷不是劳动争议,而是一般的民事纠纷,直接向法...