突然辞职压的工资老板可以不给吗
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劳动者突然辞职的,老板不可以不给压的工资。并且,扣押工资是违法的。用人单位违反规定,以担保或者其他名...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板用一批换一批而且不发工资怎么办
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若您在为雇佣机构提供服务:首先,您可以选择前往所在地的劳动局劳动监察部门进行投诉;其次,您亦可向当地...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有提前辞职,而且老板也有批,然后就是压金不肯退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询不批而且也没有签
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针对你的问题,我认为:可以先到劳动监察大队投诉。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>而且也行使代位权后仍然不够的如何处理
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行使代位权后仍然不够的应作以下处理: 1、待债权到期后,可以向债务人主张清偿债权; 2、债务人拒不清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不提前辞职老板应该给工资吗
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不可以的。按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有提前辞职,而且老板也有批,然后就是压金不肯退,律师怎么看
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询就是我提出辞职,公司不给辞职单也不批怎么办而且我还在试用期。
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可以收集证据维权,劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>就是被老板突然辞退了,也没提前跟员工说,会有什么补偿嘛?
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如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: 1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。 2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的,不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对有提前辞职,而且老板也有批,然后就是压金不肯退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前30天辞职老板不回会怎样
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员工提前30天提出书面的辞职报告,到日期后老板不让走的,可以与老板协商,或者及时向劳动局投诉。对于过...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>老板收我一千压金没开收据迟迟不肯退还
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职不批就是结婚也不批请问厂里不批该怎么办
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一个月后可走...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租客提前退房押金退吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到有提前辞职,而且老板也有批,然后就是压金不肯退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了老板不批??工资还压一半上班也没有犯错
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>是不是员工辞工,并且提前30天提议辞工就肯定要那个时候批。
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辞工不愿意定要提前30天通知用人单位。 一、个人提议去职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准许,并能够要求支付剩余的薪水...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有证据而且不提供就属于一种犯罪吗
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有犯罪证据不提供不构成犯罪。只有做伪证,涉嫌伪证罪,承担刑事责任。凡是知道案件情况的人,都有作证的义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后不批领老板的工资合法吗?
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不合法。只要提前三十天向公司提出书面通知,不需要要办批准,就可以离职。如果在试用期间,提前3天书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询写了辞职报告老板也批准啦然后中途老板赶我走了
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不合理,辞退批准后扣工资要有合法的理由才可以,如果有对公司造成一定的经济损失,就可以抵扣工资进行赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,然后马上走人,是不是就算辞职了
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有提前辞职,而且老板也有批,然后就是压金不肯退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年辞职老板不让走是辞退吗
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过年辞职老板不让走,若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职,并要求用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前辞职也不肯给通知金怎么办
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如果是员工主动提出离职,是没有代通知金的,只需要提前通知用人单位即可。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工后,员工应该多久提前批准辞退
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劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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