青岛市产假规定2022
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青岛市三胎产假的规定具体如下： 1、女职工生育享受158天产假； 2、难产增加产假15天； 3、生育...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
青岛产假2023年新规定
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青岛产假2023年新规定具体如下： 1、女职工生育享受158天产假； 2、难产增加产假15天； 3、...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师|联合创始人，14年经验在线咨询
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
青岛产检新规定是什么时候
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法律分析 青岛规定，女方怀孕第1—6个月可以休产检假，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享...
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青岛市经济犯罪侦查的相关规定是什么？
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1．案件性质的界定。准确界定案件性质，划清罪与非罪、此罪与彼罪的界限，是经济犯罪案件侦查工作正确开展...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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青岛产假工资政策是有什么具体的规定吗？
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
青岛市是否有关于产检假规定？规定名称是什么？，律师怎么看
民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师|
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|
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继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师|
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青岛市产假规定2022
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青岛市三胎产假的规定具体如下：1、女职工生育享受158天产假；2、难产增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产...
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青岛市产假具体的规定
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产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，...
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青岛丧假有哪些规定？
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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青岛女职工产假规定是如何的呢？
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《女职工劳动保护规定》办法中第九条中第三点，怀孕女职工按卫生部门的规定，在劳动时间内进行产前检查的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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青岛产假最新规定什么时候开始
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正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是...
孟金龙律师|
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离婚中过错方对于财产分割的规定是什么
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李红艳律师|
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刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师|
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遇到青岛市是否有关于产检假规定？规定名称是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
青岛关于流产假规定的具体内容是怎样的
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产假分类 必须享受的假 产假：98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)...
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青岛市产假国家规定产假多久
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产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...
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青岛丧假规定是如何规定
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一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧假。...
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青岛产检是什么时间
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青岛规定，女方怀孕第1—6个月可以休产检假，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6...
章法律师|
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青岛剖宫产产假多少天的，相关的规定是哪些的
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符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
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现在青岛市南区产假规定
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产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...
云南在线咨询顾问团
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青岛产检时间到底是按照什么规定的
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青岛市产检假期规定：1、怀孕第1－6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认及健康培训等；2、怀孕第6－7个月，每月可享受1天假期；3、怀孕第8个月，每月可享受2天假期；4、怀孕9个月以上，每月可享受4...
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产假规定中关于产假的天数是规定是怎样的
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关于产假规定2024中产假天数的规定，具体内容是：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98...
吴莉律师|
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异地羁押规定是什么
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青岛产假以及产假规定是怎样的
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产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...
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青岛市工伤休假规定
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
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