申请认定工伤劳动仲裁该怎么办?
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目前如果申请认定工伤劳动仲裁的话,一般来说职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤认定劳动仲裁申请书范本
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申诉人:杨**,女,汉族,62岁,系**退休职工,住***。 被诉人:***公司。联系电话:****...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤认定后申请劳动仲裁的时效应该如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁的时效为多久, 劳动争议申请仲裁时效应该怎么计算
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体条款如下:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
青海在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议后应该如何申请仲裁?
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一、发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书申请仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>收到劳动仲裁申请后应该如何处理
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面对你陈述的我应该如何申请劳动仲裁情况,我做出以下回答:(一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后申请劳动仲裁的时效应该如何算,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请二倍工资的劳动仲裁时效应从何时起算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于二倍工资的仲裁时效,因地区不同,起算点不同。目前主要有两种起算方法: 1.整段计算:自用工之日起满一年的次日开始计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后申请劳动仲裁的时效应该如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者应该如何申请工伤认定呢?
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工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>认定工伤后多长时间申请仲裁
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经过期的工伤认定证明如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工伤认定后申请劳动仲裁的时效应该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何申请仲裁劳动仲裁的仲裁时效为多长
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劳动仲裁时效是一年,参与仲裁活动仲裁委自然会先行进行调解,调解不成的才会宣判,你就按照正常程序递交仲裁申请书就可以了。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请期限时效是多久,申请劳动仲裁时效过了该如何处理
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1根据法律规定是单位应给职工包括所谓临时工上各项保险的。 2属于劳动争议,申请劳动仲裁的时效为2个月,自双方放生争议之日起计算。 第十二条当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定做完后, 还要去劳动局吗如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲裁
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劳动者做完伤残鉴定的,与用人单位解除劳动关系是不需要去劳动局的,劳动者与用人单位解除劳动关系以后,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁要如何认定工伤
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工伤认定中,用人单位与受伤害者对是否存在劳动关系存在争议,就可能启动劳动仲裁程序。 任何一方当事人都...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么申请工伤认定和劳动仲裁认定呢?
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向劳动部门提出申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤应该怎样申请劳动仲裁
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(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后能向劳动仲裁申请吗
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当事人在工伤后申请劳动仲裁是有期限的。申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院去提起诉讼。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后申请劳动仲裁的时效应该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期间申请工伤认定结果怎么算
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在工伤认定后如果劳动者与单位产生工伤赔偿争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁确认劳动关系后如何办理工伤认定手续
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是的,劳动仲裁确认劳动关系后才能获得工作认证。劳动关系确认后,可以进行工伤认定。事实上,劳动关系的员工因工作原因受到事故伤害的,申请劳动关系的多馀使用者发生争议的,必须申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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