因为受伤无法上班
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
上班时因别人操作不当而受伤，算工伤么？
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属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班时间,因办公事外出,而受伤
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者就业不因哪几项等不同而受歧视
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劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在我国，所有劳动者选择职业和就业机会是平等的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班时间因挣夺工具发生争执而打架，
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厂里没有责任，一般来说。除非你能证明打架是因厂里原因引起的，或者说厂里存在过错或重大过失。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
上班时因打逗无视劳动纪律而受伤，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，20年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤因违反纪律而受伤是否属于工伤
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工伤实行的是无过错责任原则，除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残等特殊情形外，劳动者在工作期间因违章引发伤害事故应认定为工伤。在《工伤保险条例》的规定中，没有排除员工因违反纪律造成伤害认定为工伤...
青海在线咨询顾问团
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上班时间打架受伤无法认定为
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小李、小王、小张三人同在临沭县某企业做保安。2009年5月21日下午3时多，小李去换小张的班。在交接班时，因小张对小李说“怎么来得这么晚”，小李回答“不就晚了一点吗”。小张认为小李态度不好，双方即发生...
吉林省在线咨询顾问团
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因上班期间无故被同事打伤
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如果是私人矛盾我认为不算。如果是工作原因导致（被打伤），你可以起诉打人的同事，不足部分可申请单位补偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同会因为劳动者多久不上班而自动解除
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多久不上班劳动合同也不会自动解除，劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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违反劳动纪律受伤认定工伤吗
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目前我国工伤实行的是无过错责任原则，除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残等特殊情形外，劳动者在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到上班时因打逗无视劳动纪律而受伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违反劳动纪律受伤算工伤吗？
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目前我国工伤实行的是无过错责任原则，除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残等特殊情形外，劳动者在工作期间因违章引发伤害事故应认定为工伤。在《工伤保险条例》的规定中，没有排除员工因违反纪律造成伤害认...
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因为劳动工伤而不能上班，这期间有工资吗
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1、因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可...
湖北在线咨询顾问团
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上班时因公受伤怎么办
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
甘肃在线咨询顾问团
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我国劳动法规定劳动者就业不因什么不同而受歧视
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《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动者享有平等就业...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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律师因伤不能上班违反劳动合同吗？
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【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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著作权因什么而取得
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上班时因工作与人打架受伤找谁负责？
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受伤后根据交警出示的书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，残疾的计算公式：第一种情况：60周岁以下人员的金＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准...
内蒙古在线咨询顾问团
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因本人在上班时打扫卫生时受的伤，已认定工伤
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(一)职工个人的工伤认定申请书 (二)受伤害职工的有效身份证明 (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料 (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供)...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班路上俩非机动车相撞而受伤算不算工伤
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上下班交通事故非本人主责的，可认定工伤。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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双方打架对方先动手受伤怎么赔偿
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严卫其律师|
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上班时间因挣夺工具发生争执而打架
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厂里没有责任，一般来说。除非你能证明打架是因厂里原因引起的，或者说厂里存在过错或重大过失。...
辽宁在线咨询顾问团
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因上班期间无故被同事打伤
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如果是私人矛盾我认为不算。如果是工作原因导致（被打伤），你可以起诉打人的同事，不足部分可申请单位补偿。...
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