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工作中摔跤算工伤吗

2024-05-06 12人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
1、若在正常的工作时间及工作区域范围之内，由于执行本职工作而遭受意外事故所导致的身体损伤，则可被视为工伤范畴。例如，员工在工伤治疗期间，由于下楼梯时的疏忽大意而造成的身体伤害，同样符合工伤定义，可以依法申请进行工伤鉴定。 2、在提出工伤鉴定申请方面，用人单位有义务在事故发生之日起的30个自然日内向相关部门提交申请材料；如若用人单位未能及时履行该项职责，那么受伤职工有权在事故发生之后的1年期限内自行提出工伤鉴定申请。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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