公司发一半工资给我现金这样合法吗
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依据我国法律规定,工资应当以法定货币支付,但未规定必须以现金还是转账形式支付,所以工资一半打卡一半现...
半年了不发工资还能干嘛
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半年了不发工资,通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向工会求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳...
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工资发一半算不算拖欠工资
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房子一人一半可以强制执行吗
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现在这个情况公司到八月份只发一半工资
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
可以刷一半医保一半现金吗
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可以刷一半医保一半现金。 自付指的是职工用于支付基本医疗保险统筹金起付标准以下,门诊账户支付不足的医...
不明白,就问一问
现在不是有病情嘛,工资发一半留下半这样可以吗,律师怎么看
离婚孩子抚养权可以一人一半吗
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居住证没有半年可以上牌吗
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判一年半一般坐多久可以出来
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这样对付过年发一半工资的老总违法嘛?
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是违反劳动法的,国家都不会同意的,尤其过年,但是如果老板确实是资金周转不开,是可以理解的。...
全月病假工资是发一半吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
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每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
疫情期间,老板只发一半工资,这个合法吗?
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不合法,肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期...
一半病假一半产假工资怎么算
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1,产假期间工资是按正常工作时间工资标准计算的,但没有加班工资。员工依法享受产假的,用人单位应当视为...
拖欠工资半年以上该怎么办了
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交通事故一半责任算工伤吗
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企业给职工发一半月工资,另一半年末发,这样合法吗?
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先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
因为厂里效益不好,工资发一半,等有钱了在补上。可以这样做吗
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首先,你厂里不能这样。这是违反我国《劳动合同法》及劳动部有关违反《劳动法》的处罚规定、办法等。其次,劳动者给用人单位付出了劳动,用人单位应当支付报酬。这是一种对价。而且应当按月以现金支付。如用人单位因...
工资不发怎么办一半给发一半
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可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
公司工资一半打卡一半现金是什么
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公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因可能是为了避税,银行卡发放的依规报税缴税;现金发放的以报销或者...
发一半工资怎样赔偿
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工资发一半,可以向财务反映,如果财务拒绝发另一半,可以向劳动局申请仲裁赔偿。最高可以获得三倍工资赔偿...
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驾照过期半年可以异地换证吗
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离婚另一半不同意怎么办
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这个醉驾拘留半年是真的嘛?
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酒后驾驶分两种: 1、酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶; 2、酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。...
一个月工资发半薪,这合法吗?
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如果您公司有合法的规章制度如此规定,则是合法的,否则则为违法。...
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老板欠我半个月工资不发,只发了一半。
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
分居一年半会判离婚吗
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病假期间工资只扣一半可以吗?
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根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的,企业应该向劳动者支付病假工资;医疗期限...
感情不和有半年了可以在一起吗
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如果夫妻感情破裂可以离婚,如果协议离婚不成可以通过法院诉讼途径离婚。...