临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工是不是劳动法规定的?
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临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签临时工劳动合同违法吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
海南在线咨询顾问团咨询我>>临时工不签劳动协议违法吗
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临时工不签劳动协议违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>临时劳动合同必须签吗?,法律是如何规定的
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临时劳动合同必须签吗? 劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。 临时工劳动合同是指用人单位在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签临时工劳动合同违法吗,具体的规定是什么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗
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目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中临时工的具体用工流程
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据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签临时工劳动合同违法吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法对职工集体合同的签订有何具体规定?
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没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇请临时工是不是劳动关系,具体规定有哪些
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雇请临时工属于劳动关系。 根据规定,用人单位支付劳动者工资,为劳动者缴纳社会保险,劳动者的工作是用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不签临时工劳动合同违法吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同的临时工怎么规定年休假
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1.“临时工”有权享受年休假。 2.按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。“临时工”累计工作年限满一年的,享有带薪年休假。单位应当保证职工享...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没有签订劳动合同是否违法?
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【法律意见】 临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。 尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的,应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的临时工对于规定是什么?
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新《劳动合同法》对临时工的规定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同具体什么时候签订
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劳动合同自用工之日起订立,最迟不能超过一个月。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要不要签临时工劳动合同
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要签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法对临时工的规定,具体规定有哪些
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对临时工的规定,劳动法规定是:临时工可以订立口头协议,不得约定试用期;临时工以小时计酬为主,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;每日工作时间不得超过四小时,每周工作时间累计不得超过二十四小时,用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不合理可以拒签的具体规定是什么
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劳动合同不合理是可以拒绝签字的。劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的,是无效的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签临时工劳动合同违法吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年一签的劳动合同是临时工吗
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根据我国的劳动法,一年一签的劳动合同是临时工吗的答复如下:不是,一年一签的劳动合同属于合同期限就是一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同法规定时间的条款具体是什么?
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日; 2、《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不给职工可否视同未签,具体的规定是什么
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劳动合同不给职工不可视同未签。因为未签和不给合同是完全不同的、互相独立的民事法律行为,产生的法律效果也不相同,如果混为一谈,会造成法律效力的混淆。劳动合同不给职工,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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