职工依法休产假4个月,是否还可以依法休年假?
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可以休年假。...
先休婚假还是先提离职
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提出辞职了,只要劳动合同未解除,与用人单位还存在劳动关系,是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假侍遇是法...
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产假可以提前多久休
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年假最多可以休多少天
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离职未休年休假, 单位要补倍工资, 是否可以
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员工离职未休年假的,用人单位要支付未休年休假天数的3倍工资。 根据《企业职工带薪年休假条例实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度...
休完婚假提离职可以吗
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休完婚假提离职可以。职工本人结婚的,用人单位酌情给予一至三天的婚假。劳动者辞职提前三十日以书面形式通...
单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
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都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
不明白,就问一问
要离职婚假还没休是否可以休,律师怎么看
上海婚假多久内要休完
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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退休后是否还有工伤赔偿
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休完产假没有休哺乳假可以离职吗
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劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。一、申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必...
离职后女职工可以休休年休假吗
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
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离职职工休年假可以吗?
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不能直接抵用,可以先把调休、和年休假休了,就可以辞职了。...
婚假是否可以分开休?分开休好吗?
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法律没有明文规定,具体按照各公司的规定来确定。...
员工在提出离职期间是否可休年休假
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员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十...
年休假怎么计算
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2022年假规定怎么休
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遇到要离职婚假还没休是否可以休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否到现在还没转正可以休婚假
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远...
离职后婚假能否休?
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1、只要劳动者现在还是企业员工,就有权依法享受婚假。 2、婚假是三天。 3、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 4、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 5...
离职期间是否能休婚假
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1、员工享受婚假,只要在职期间,结婚就可以享受。离职交接期间就是还未正式离职都是可以休婚假的。 职工结婚可享受以下待遇:婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母...
结婚一直没休婚假可以补休吗
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婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应...
婚假没有及时休, 可以补休吗?
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婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应...
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先办退休还是先办医保
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交社保没有档案可办理退休
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产假是否还有年假可以休
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1、休产假还能休年假。 2、法定年休假,指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪...
先休婚假还是先提离职
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是你们的带薪假,没有人说不是,你要知道现在虽说法律保护你的利益,同时为了保护企业和社会安定法律也会给企业一些活动的空间,那就是规章制度。好好看看你们的制度,如果企业说用一个月时间做交接,你不足人家说你...
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公休假不休是否可以发补助
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公务员公休假不休,发放补助;劳动者公休假不休,公休假中的休息日未安排补休或者属于法定节假日的,与用人...
按揭车离婚是否可以过户
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离职前可以把婚假休了吗
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可以。因为,在辞职日期前,申请辞职的劳动者仍然属于用人单位的员工,依法享受相应的休假权利。所以,申请申请辞职的劳动者在离职前可以申请婚假,用人单位应当批准。 《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和...
2022年婚假没休可不可以补休
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婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人...