首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动纠纷约定管辖法院有效吗

2024-04-17 25人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

    在线咨询
专业分析
依据我国相关法律法规，劳动争议的管辖权应归属至劳动争议仲裁委员会，此类机构负责审理在其所辖范围内发生的所有劳动争议案件。具体来说，劳动争议可按照以下原则进行管辖划分：若劳动争议系由劳工与雇主签订的劳动合同所产生，则该争议应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理；反之，若该争议由雇主所在地的劳动争议仲裁委员会受理。当劳工与雇主各自选择在劳动合同履行地及雇主所在地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼时，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会享有优先管辖权。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询