劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
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灵活用工协议是劳动合同吗
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企业用人不签劳动合同违法吗
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临时用工是签劳动合同吗
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并...
临时工可以不用用人单位签订劳动合同吗?
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不可以,必须签劳动合同。用人单位与劳动者立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
临时工未签合同可以劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
不明白,就问一问
临时用工是签劳动合同吗,律师怎么看
劳动用工合同怎么写
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用工合同和劳动合同的区别
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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临时用工要签劳动合同吗
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同,但经双方协商一致,也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中,口头协议也是可行的。...
临时用工是否签劳动合同
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同,但经双方协商一致,也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中,口头协议也是可行的。...
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如果工作时有了劳动合同是临时工吗
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签了劳动合同的不算临时工,签了劳动合同,为合同制工,依照合同的约定履行权利义务。...
和公司签的临时劳动合同是不是属于劳动合同
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临时用工协议”在具备以下条款的情况下应视为劳动合同: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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不签劳动合同犯法吗
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临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
临时工是否适用劳动法,临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
临时工去劳动局有用吗
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有用。如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。劳动报酬...
临时工没签合同,可以做临时工吗
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临时工没签订劳动合同是不可以的,用人单位与劳动者之间自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系就应当订立...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期不签劳动合同怎么办
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短期临时用工是要签劳动合同吗
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要签订合同。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。...
临时工签劳动合同吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
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无劳动合同工人身体骨折是临时工吗
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无合同的临时工因工作事故造成损害的,可以请求雇主就就医治疗所支出的各项费用和误工所减少的收入进行赔偿...
劳动合同一年一签合法吗
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临时用工必须要签劳动合同吗
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同,但经双方协商一致,也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中,口头协议也是可行的。...
临时用工用签劳务合同吗
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临时用工可以签书面的劳务合同,也可以不签书面的劳务合同,仅有口头约定。但为了明确权利义务关系,建议签订书面的劳务合同。 【相关延伸】 问:临时工受伤了怎么办? 答:临时工受伤了可依据口头或书面的劳务合...