公司拖欠员工工资，员工不发工资，可以自动离职吗？
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员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
表哥公司不给发工资员工告公司拖欠工资公司怎么做
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?
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工资应当按月发放，跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
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公司无故拖欠工资3个月，一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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现在遇上公司拖欠员工工资怎么办故意拖欠员工工资
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拖欠工资可以先协商解决，无法解决的到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司无故拖欠员工工资不发，律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资不发还要扣员工的工资
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如果你还没有离开单位，你可以向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求单位补发所欠工资。如果真想离开单位就要提前一个月书面申请离职，申请写清楚离职原因是单位拖欠劳动报酬就好，满一个月后你可以离开单位，这时单位就无...
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公司以拖欠工资为由不发, 并将工资发给员工
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1、该文件对公司有约束力，公司应予遵守，如果公司拒绝发放，你可提起劳动仲裁，但你现在要注意收集保护好有关证据，如公司的文件、100万金额的合同、50万货款到帐的材料等等；2、你可以要求公司先计提50%...
四川在线咨询顾问团
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到了发工资日期,公司拖欠工资不发
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我的公司拖欠工资不发，拖欠工资公司消失了咋办？
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你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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原公司拖欠工资不发，怎样状告公司拖欠工资的呢？
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第一步，一定要搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。如果没有签订劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
遇到公司无故拖欠员工工资不发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故拖欠工资3个月，一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
宁夏在线咨询顾问团
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公司拖欠工资不发,员工应该如何维权
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根据我国劳动合同法的相关规定,如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以无需提前通知用人单位直接要求解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形包括: ...
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公司拖欠工资不给，公司解散员工拖欠工资如何追讨？
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最快拿到拖欠的工资，还是需要员工和单位协商，对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的，主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资，员工可以有以下方式解决： 1、和单位协商，协商一直，单...
上海在线咨询顾问团
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拖欠员工工资，拖欠工资，公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资无故辞退，员工如何绝地反击?
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单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
员工要拖欠公司工资说欠款不发算违法吗
问答584人已浏览
一般来说：要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按...
天津在线咨询顾问团
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公司无故拖欠员工工资，员工可以向劳动局告他吗
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协商不成，到人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部...
天津在线咨询顾问团
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遇到公司无故拖欠员工工资不发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠我工资不给，老板辞退员工不发工资怎么办？
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你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
原公司拖欠工资不发，怎样状告公司拖欠工资的呢？
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第一步，一定要搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 第二步，先到劳监大队或者中队去提...
青海在线咨询顾问团
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公司无故拖欠工资，公司强迫与员工解除劳动合同
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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以主张经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团
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