劳动者应当被认定工伤的情况包括
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工伤认定的条件包括: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者在哪些情况下应当认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形?
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1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在哪些情况下要赔偿损失?
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1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下劳动者才算工伤
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在哪些情况下应当认定为工伤,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情形应当认定为工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 工伤伤残鉴定
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认定为工伤的情形: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情形下劳动者可以认定为工伤,职工有哪些情况
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在哪些情况下应当认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下应该给劳动者经济补偿
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎么应对工伤认定书下发后公司不给的情况
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工伤认定书下发后公司不给的,劳动者可以通过协商、申请调解、去社保行政部门投诉等方式来应对。社保行政部...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者早退下班能认定为工伤吗
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者在哪些情况下应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动者可以认定为工伤, 尚未认定为工伤的应当认定为工伤
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扁桃体切除按《工伤保险条例》的规定是无法认定为工伤的,可以认定为工伤的情况如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当到劳动局工伤鉴定吗, 哪些情况下劳动者可以申请工伤认定
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劳动者应当到劳动局工伤科申请职业病鉴定,因为职业病也是属于工伤的一种。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一个人在哪些情况下应认定为工伤,职工在哪些情况下应
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根据《工伤保险条例》[1]第十四条的规定,职工有如下情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例规定哪些情形应当认定为工伤
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工伤保险条例规定劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者工伤应当获得哪些赔偿?
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工伤员工可以获得下列赔偿: 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询职工应当在什么情况下认定为工伤,职工应当在什么情况下
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第九条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤认定职工在下列情况下应当认定为工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在哪些情况下应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下应当认定为公司拖欠工资
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用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资的情况下应当认定为公司拖欠工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询职工的工伤应当在什么情况下认定为工伤的,应当根据哪些
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可以参考《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情况下,作为劳动者提出认定工伤认定,工伤是怎么认定的
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《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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