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县以下公务员职务职级并行的政策具体有哪些

2021-07-17 16人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：762

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专业分析
县以下公务员职务职级并行的政策：公务员的等级序列与领导职务并行；公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定；职级职数一般按照各机关分别核定；公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次；其他。
法律依据
《公务员职务与职级并行规定》第二条 国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。 本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。 公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。
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