五十岁的妇女未满十八周岁有权赔偿误工费吗
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超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准,一般的误工费但是通过耽误...
五十岁的合同是否具有效
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劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;依照《劳...
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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五十岁合同到期有补偿吗
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如果在劳动者五十岁时劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
四十岁交社保到五十五岁能领多少
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地方的不同会直接导致数额的不同,所以需要具体情况具体分析。...
50岁合同到期补偿
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劳动合同到期未续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
不明白,就问一问
五十岁的合同到期有赔偿吗?,律师怎么看
合同期到期不续签怎么赔偿
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合同到期不续签怎么赔偿
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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五十岁的聘用合同到期有补偿吗
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如果在劳动者五十岁时劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
五十岁合同到期了有没有补偿
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五十岁合同到期,如果此时公司不与其续签的,有补偿,需给付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果是劳动者自己不愿意续签的,则不需要赔偿经济补偿金。...
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五年的合同到期赔偿金具体能赔多少呢
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五年劳动合同到期没有续签,用人单位支付五个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
从业人员十年合同到期有补偿吗
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从业人员十年合同到期后,如果用人单位提出不续签劳动合同的,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,...
车撞老人七十五岁赔偿标准
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1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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五十岁合同到期申请赔偿公司怎么赔偿
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五十岁合同到期,如果此时公司不与其续签的,有补偿,需给付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果是劳动者自己不愿意续签的,则不需要赔偿经济补偿金。...
大学生五十岁以上合同到期有补偿吗
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劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定的续签条件外,劳动者不同意续签的。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
合同到期,有效期内给予年龄补偿,五十岁期间怎么赔偿
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50岁合同到期,公司不续签的,有补偿,需要支付经济补偿。经济补偿的标准是每年工作一个月。但是,如果工人不愿意续签,就不需要赔偿经济补偿。...
五十多岁工伤死亡赔偿多少
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
四十五岁工地死亡赔偿标准
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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九级二伤赔偿金能赔偿到四十五岁吗?
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如果是工伤,九级工伤享有以下待遇: 一、工伤医疗待遇 (一)治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的,从工伤保险基金支付; (二)由工伤保险基金按照所在省市限...
五十多岁还有劳动合同吗
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从1972年1月14日至2004年6月30日都在学校从事后勤方面的工作。开始工作起一直到1995年签订了劳动合同,而且1976年到1995年间签订的都是计划内劳动合同。从1996年以后的工作期间就在没...
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合同到期赔偿多少合同到期赔偿的原则是什么
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单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿...
合同到期员工不续签有补偿吗
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请问十五岁打工合同有效吗
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十五岁进厂打工所签订的劳动签合同是无效的。因为我国法律规定了,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此与十五岁的未成年人签订的劳动合同,是违反法律规定的,所以是无效合同。 根据《劳动法》第十五条的...
五十九岁死亡赔偿
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交通事故死亡赔偿,主要是以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为: 一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75岁以上的,按5年计算。死...