劳务派遣和劳务外包的区别劳务外包是属于合法的吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别 我们可以从以下几个方面区别: ①适用...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>派遣1与劳务派遣2有什么区别
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1、法律性质不同 涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系而境内劳动派...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳务派遣与劳务外包有什么区别,合同期限是多长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣有长期合同吗
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劳务派遣不可以长期派遣,一般最高可签2年的派签劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣与劳务外包有什么区别,合同期限是多长,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询劳务派遣与劳务外包的区别是什么劳务派遣和劳务外包的
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是什么意思,劳务派遣和劳务外包有什么区别
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怎么区别劳务派遣与劳务中介
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务输出与劳务派遣的区别
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劳务派遣是劳务输出的一种方式。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务派遣与劳务外包有什么区别,合同期限是多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别?
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2)、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣包含哪些内容,与劳务外包的区别是什么
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现在很多工人都有这样的疑问。劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以区分以下几个方面:①不同的法律适用。劳务派遣适用劳动合同法,涉及劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人、法人或其他实体;劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣与劳务外包如何开票
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劳务派遣与劳务外包开票方式如下: 1、如果购买方需要的是普通发票,销售方直接按照6%的税率或者3%的...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思劳务派遣和中介有什么区别
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派遣公司派遣你到另一家公司上班,并负责给你发工资,中介只是给你介绍工作。 中介是提供职业介绍的匹配服...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么区别人事外包与劳务派遣
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签订主体不同。是劳动者与派遣签订合同,人事外包是劳动者与用人单位签订合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和劳动合同的区别是什么,劳务合同和劳务派遣有何
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 双方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣与劳务外包有什么区别,合同期限是多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区别劳务派遣工与合同工
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣跟合同工有什么区别 其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣合同应该约定劳务派遣期限吗?如果约定劳务派遣期限是多长?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《劳动合同法》第五十九...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳务外包与劳务派遣
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1、主体不同。劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 2、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>16,238位在线律师最快3分钟内有回复
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