劳动者代班单位发生事故是否算工伤
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职工代班发生事故伤害可以认定为工伤。职工从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的、工作时间和区...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>外出打工或在家发生事故伤害属于工伤吗
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疫情要求员工在家办公发生事故伤害,则家可视为“工作场所”在家工作期间亦可视为“工作时间”...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对代班发生事故伤害可以算为工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询什么样的行为算故意伤害
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询上班途中受伤算工伤吗,下班回家发生事故可以认定为因
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员工上班路上受伤算工伤吗?根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>同事加班摔倒伤害算工伤么?
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帮同事加班受伤,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。应当认定为工伤的情形:工作时间前后在工作场所内,从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中出现人为故意伤害算工伤吗
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工作中出现人为故意伤害一般不算工伤,算人身侵权。致人轻伤的构成犯罪,应以故意伤害罪量刑处罚。故意伤害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代班发生事故伤害可以算为工伤吗,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询下班回家发生事故可以报工伤吗下班回家发生事故发生事故是否是工伤
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可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>代班干部事故上班发生事故构成工伤吗
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职工代班发生的事故伤害属于下列情形之一的,可以认定为工伤:在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害的;在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的;在工作时间前后,在工作场所从事与工作有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对代班发生事故伤害可以算为工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工发生事故是工伤吗
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职工发生事故是工伤。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>住公司宿舍发生事故算工伤吗
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在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害,显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人下班期间发生意外可以不认定为工伤吗
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员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询交通事故有工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到代班发生事故伤害可以算为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
作为员工在家上班会被发生事故伤害吗
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因疫情要求员工在家办公发生事故伤害,则家可视为“工作场所”,在家工作期间亦可视为“工作时间”,在此期间受到人身伤害符合工作时间、工作场所,但具体受伤原因是否是与工作相关,关键在于职工所遭受的身体伤害与...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久发生事故算工伤, 入职后发生事故是否可以认定为工伤呢
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职工遭受事故伤害,与入职时间无关,只要是劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,均应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>下班后因为工作原因发生事故而死亡,算工伤吗
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤包含上下班发生的交通事故吗
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工伤包含上下班发生的交通事故,但是职工不能是该事故的主要责任方。法律规定,职工在上下班途中,受到非本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系发生事故算不算工伤
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雇佣关系发生事故不算工伤。 1、雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定; 2、雇员人身损害赔偿...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询发生工伤事故可以私了吗?
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《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了,最大的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班发生事故伤害劳务派遣员工工伤
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1.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代班发生事故伤害可以算为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班发病算工伤吗
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如果该病是因为工作诱发的则算工伤,相反则不是。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询在工作期间发生了伤害事故算吗被机器伤害
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属于工伤,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故多长时间内可以认定为工伤?
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1·关于工伤事故多久时间内生效,可知用人单位申请工伤认定的,要在发生工伤事故之日起30日内申请工伤认定。如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。 2·职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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