单位申报交通事故是几小时发生就算交通事故
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单位发生事故后，应当立即上报。事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后，应当...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位没有为职工上工伤保险，发生工伤事故怎么办？
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虽然劳动者所在单位没有为其购买工伤保险，使得劳动者无法享受工伤保险待遇，但是劳动者所在的单位应当按照...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
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该车祸是非自己主要责任的话，则算是工伤；否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...
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交通事故发生时发生抢灯事故算全责吗
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不一定要负全责。交通事故责任的划分是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单车发生交通事故算肇事逃逸吗
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单车发生交通事故后逃跑的算是肇事逃逸。“交通肇事逃逸”是指发生道路交通事故后，道路交通事故当事人为逃...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
为单位办事时发生交通事故，算工伤吗，律师怎么看
交通事故有工伤吗
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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教练车发生交通事故谁负责
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周智律师|
专职律师，6年经验
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上班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位又发生事故, 算工伤吗
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需根据交通事故责任认定书确定，若本人为非主要责任，则属于工伤。若本人为主要或全部责任，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
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员工发生交通事故，单位赔偿，工伤该怎么计算？
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（1）交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以...
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司机发生交通事故可以定为工伤吗
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单位司机发生交通事故的认定是首先要确认开单位的车是做什么，如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发生交通事故工伤误工费的申请需要单位协助吗
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发生交通事故工伤误工费的申请需要单位协助的。误工费的索要需要受伤员工所在的单位开具一份误工证明书，证...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者代班单位发生事故是否算工伤
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职工代班发生事故伤害可以认定为工伤。职工从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的、工作时间和区...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
避让车辆发生交通事故怎样判
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黄彬律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到为单位办事时发生交通事故，算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位加班发生交通事故
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责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任，须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下。...
吉林省在线咨询顾问团
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工作时发生交通事故后单位要求补偿
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工作时发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企...
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上班路上发生交通事故, 单位交通事故, 单位需要赔偿吗?
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在工作期间因为工作原因出现的交通事故，可以由单位申请工伤认定。认定后由工伤保险支付相关的费用。在发生事故后30天内由单位向所在地社保部门申请工伤认定，如果单位逾期不进行申请的，职工本人或者家属可以在发...
新疆在线咨询顾问团
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单位司机发生交通事故认定工伤是否可以
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单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话，那么可以被认定为工伤，因为属...
章法律师|
律所主任，9年经验
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交通事故发生的工伤
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根据工伤保险条例规定，认定工伤需要提供下面的资料：第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未年检车辆发生交通事故责任
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|
专职律师，14年经验在线咨询
发生客伤算交通事故吗
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客伤是否属于交通事故，应当根据不同情况来判断的，比如说道路交通事故在进行定性的时候需要具备车辆道路，还有就是损害以及违章等要素的，如果发生了交通事故的话，那么肯定是需要由双方当事人按照责任比例来进行赔...
甘肃在线咨询顾问团
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骑单车发生交通事故能否认定为工伤
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要符合以下条件才可以认定工伤：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
西藏在线咨询顾问团
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工人在上下班时发生交通事故跟单位有关系吗？
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1、劳动者与分包方建立劳动关系，若分包方具有合法资质，劳动者应向分包方主张工伤责任；直接将总包方视为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无证酒驾发生交通事故怎么处理
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
发生工伤事故，单位没有交工伤保险，如果发生了事故，应该怎么办？
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发生工伤事故，单位没有交工伤保险，当事人应该尽快要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤，单位没有为员工办理工伤保险，单位要负责。没有劳动合同，除了...
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上班路上发生交通事故，单位交通事故赔偿完，还能要求工伤吗？
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上班发生交通事故，也可以算作是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，...
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