破产清算员工工资清算是怎样的
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破产清算,职工工资的赔偿具体规定为:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
公司破产清算前需要结清员工工资吗
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公司破产重整期间,是需要对员工工资进行结清的,这个在法律中有强制性的规定,而且员工的工资清算是在第一...
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员工能否申请公司破产清算
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破产企业如何清算
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企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
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员工破产清算需要什么资料
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根据我国企业破产法的规定,债权人和债务人都可以提出破产申请。 破产清算需要的资料: 1、主管部门和主...
破产清算后员工工资不足以清偿怎么办
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如果公司破产清算不够支付员工工资及赔偿,将按以下规定处理:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产...
不明白,就问一问
破产清算员工工资如何处理?,律师怎么看
公司如何破产清算
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公司破产如何进行破产清算
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公司清算时员工如何补偿
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破产清算员工工资
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有限公司依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿,按照每工作满一年支付一个月的标准向员工支付,员工工资优先在破产清算资产处置收入中清偿。...
企业破产清算员工工资如何发放?
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下...
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如果破产清算会有工资吗
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在企业进行破产清算的期间,工资一般会发,在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资应当以法定货...
破产工资清算怎么写
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依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员...
员工工资算不算破产费用
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公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职...
如何向法院申请破产清算
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企业破产清算后的债务如何清偿
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企业破产清算员工工资如何发放
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下...
企业破产清算员工工资如何发放?
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺...
公司破产如何申请清算员工工资
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查看原单位是否经过破产程序,如没有可要求股东承担连带责任 破产法 第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职...
破产清算前的员工工资保障包括哪些
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根据相关法律规定人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。破产财产在优先清偿破产费用和共...
破产员工如何办理企业破产
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依据我国《企业破产法》的相关规定,员工是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。...
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资不抵债破产清算破产员工的工资如何赔偿
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1、资不抵债,还是有破产财产的,就要第一时间清偿给员工;2、根据《》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
破产清算后员工工资
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。...
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破产清算清算期间的债务应如何处理?
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企业被法院裁定破产的,此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共...
破产企业的员工工资怎么办
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企业破产清算员工如何处理合法财产
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首先,《劳动合同法》第四十六条第四十七条规定,用人单位依法宣布破产,应向员工支付经济补偿,其次,根据《国家劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本部门工作的年限,按照每年支付一个月的工资标准...
公司破产清算员工工龄如何算
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按相关法律规定,企业破产,员工的赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准,按劳动者在企业的工作年限来进行计算,具体的计算方式可以根据第四十七条规定确定。相关法律规定:《中华人民共和国法》第四十七条经...