如何清算破产的工资

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• 问资不抵债破产清算破产员工的工资如何赔偿
  

  1、资不抵债，还是有破产财产的，就要第一时间清偿给员工;2、根据《》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。

• 问破产应如何清算资产
  

  公司企业破产财产分配程序如下： 1、破产财产分配方案，由清算组提出，经全体债权人会议讨论通过，报人民法院批准后，由清算组具体执行； 2、破产财产分配的次数，原则上一次性分配结束，也可以采用多次分配的形式进行； 3、破产分配方案的主要内容：可供用于破产分配的财产总类、总值，已经变现的财产和未变现的财产；债权清偿的顺序、各顺序的种类和数额，其中应包括破产企业所欠职工工资，劳动保险费用和破产企业所欠税款的数额和计算的依据，纳入国家计划调整的企业破产，应当说明职工安置费的数额和计算依据；破产债权总额和清偿比例；破产分配的方式、时间；对将来能够追回的财产拟定进行追加分配的说明。

• 问破产清算后如何赔偿工资
  

  1、公司倒闭，进入破产清算程序之后，员工工资将优先支付。即公司财产变卖之后，优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资，将由政府财政列支。 2、补偿金按计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算。

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